【愛知県刈谷市】自動車コックピットシステムのシステム評価◆賞与6.3か月分<モビエレ>
株式会社デンソー
豊田通商システムズ株式会社
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| 企業名 | 豊田通商システムズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 運用・保守・監視 |
| 想定年収 | 年収700〜1150万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市/愛知県豊田市 |
| 年間休日 | 126日 |
【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1%を誇るSIer∕年休126日×フレックス×リモート可能】
■想定業務
大手自動車メーカーにおけるセキュリティ対策運用およびメンバー管理、改善提案までの業務
‧運用チーム(問い合わせ窓口、担当システム管理等)のリーダー/リーダー候補
‧KPIの設定や日常での改善活動の推進役
‧顧客責任者への運用報告、レポート作成
本人のテクニカル保有スキルよっては、以下の業務にアサインさせていただく可能性があります。 (情報処理安全確保支援援、その他他度情報処理資
格保有者)
‧セキュリティインフラの要件定義‧構築‧保守(ウイルス対策、情報漏洩対策、特権管理等)
‧セキュリティ製品メーカーとの製品改善、機能強化協議
‧セキュリティインシデント対応(侵入経路調査、フォレンジック等)
■期待する役割
幅広いソリューション技術/業務知識/経験を活用し、運用リーダーもしくはこれからリーダーを目指す方に、下記役割を期待しています。
‧顧客責任者/担当とのコミュニケーション能力の発揮
‧運用メンバーの司令塔としての管理/推進役
‧日常的な改善活動により、業務効率化と顧客に対する付加価値向上
‧メンバーの技術指導/育成
■ポジションの魅力
大手自動車メーカーにおけるプライムベンダーとして、お客様と直接コミュニケーションをとりながらお客様の環境やニーズをを肌で感じることが出
来ます。決まった運用を日々こなすだけでなく、様々なニーズに臨機応変に応えながら、チームを拡大していけますし、顧客との関係性も良いため、
やりがいを得られる職場です。
■ダイバーシティ推進活動
一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児‧介護支援制度、女性活躍推進の施策、
テレワーク(在宅勤務)制度、フレックスタイム制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。
■当社の特徴
売上や経常は非公開の中でリーマンショック以降も右肩上がり。成長率10%以上で成長を続けています。当社は、Mobility分野を取り巻く事業環境の
変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。
‧チームリーダーもしくはサブリーダーの経験(メンバー2名以上)
‧ITインフラ、システム構築経験(規模問わず)
‧提案書、報告書などのドキュメント作成および報告経験(1年以上)
‧システム(データーベース系)の構築‧導入の経験
‧セキュリティシステム(ウイルス対策、情報漏洩対策等)の実務経験
‧業務/ITコンサルティングによる顧客支援‧改善経験
‧開発‧生産技術などのものづくり業務の経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:718万円〜1160万円
月給:369,524円〜569,499円
月額(基本給):318,000円〜500,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、51,524円〜69,499円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む
※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給
※給与詳細は能力や担当業務により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月‧12月)
【参考:年収レンジ】
‧30歳 約757万〜
‧35歳 約856万〜
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※上記は標準労働時間です
「残業時間全社平均26時間」
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始‧夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与
有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給)
通勤手当:有 出社日数に応じて支給。上限10万円∕月。
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 社内規定による
退職金制度:有 確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています
。
■選考フロー:
書類選考→WEB適性検査→1次面接(部門‧人事)→最終面接(役員)
※選考プロセスは若干変更となる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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