【中目黒∕自社勤務】NWエンジニア◆運用保守から設計構築へ∕自社サービス∕CCNA歓迎∕残業9h

◆リモート制度あり∕入社後3ヶ月は製品知識習得‧先輩同行‧OJT中心∕CCNAレベル‧監視オペレーター経験も歓迎∕客先常駐なし‧残業月9h‧年

休125日◆

■サブスクICT自社サービス「MALUTO」:

当社は「中小企業のICTインフラの土台をつくる」ことをミッションに、自社サービス「MALUTO」を展開しています。MALUTOは、UTM‧スイッチ

‧Wi-Fi等の機器、ライセンス、運用管理サポートを月額型で提供し、構築‧工事‧アフターサポート‧アップグレードまで一体対応。運用負荷軽減や

セキュリティ強化を支援しています。

■業務内容:

‧顧客のICT環境をヒアリングし、ネットワーク∕セキュリティ製品の設計、設定、検証、導入、運用サポートまで担当します。案件により現地での

機器設置も行います。

‧パートナー企業を通じた案件が中心です。エンドユーザーと既存環境や設定内容をすり合わせ、構成図、設計書、設定資料を作成します。営業とも

連携し、技術面から提案を支援します。

‧受注後はキッティング、納品日程の調整、現地導入、問い合わせ対応を担当。将来的には案件のフロントに立ち、顧客やパートナーへ提案する役割

も期待します。運用保守から構築へ進みたい方も着実に成長できます。

■業務詳細:

‧Cisco、WatchGuard、Yamaha、Meraki、Check Point等を扱い、ルーター、スイッチ、FW∕UTM、VPNの設計‧構築を行います。

‧入社後すぐに上流工程や顧客提案を単独で任せることはありません。まずは製品知識の習得、社内作業、先輩同行による現場作業を通じて、進め方

を学んでいただきます。

‧今後はエンドポイントセキュリティ、多要素認証、SASE、脅威検知などにも領域を広げる方針です。セキュリティ領域の技術/専門知識も身につく

環境です。

■働き方について:

‧客先常駐ではなく自社勤務です。入社後1年間は出社が基本です。2年目以降は週1回の頻度で在宅勤務が可能です。

‧営業3名、エンジニア6名の組織で、導入後のサポートも分担対応します。

‧客先常駐や宿泊出張はなく、休日対応もほぼゼロです(発生した場合は振替休日を取得)。

‧年数回、更新作業により21〜22時頃まで勤務する場合があります。

〜第二新卒歓迎∕ポテンシャル採用〜

■必須要件:

‧インフラエンジニアとして、ネットワークやサーバー等、何かしらの保守運用経験

※「設計や構築にチャレンジしたい」という方からのご応募大歓迎です!

‧CCNAなどネットワーク関連の資格をお持ちの方

‧お客様や協力会社など、社外とのコミュニケーションのご経験

‧ネットワークの設計、構築のご経験

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜800万円

月給:295,000円〜550,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

その他固定手当/月:45,000円〜100,000円

■賞与実績:基本給1か月分×2回(業績により変動)

■昇給:年1回(7月)

■モデル年収:

年収470万円 入社3年目 主任

年収600万円 入社6年目 Mgr,/エキスパート

年収750万円 入社10年目 部長/スペシャリスト

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■月平均残業時間:9時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季、年末年始、GW休暇、特別休暇(結婚休暇∕配偶者出産休暇∕忌引休暇∕生理休暇∕産前産後休暇∕子の看護休暇)

※有休取得率約80%。リフレッシュ休暇(5年毎に付与)を活用し15〜20連休の取得可能

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限5万円/月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■各種研修有

■資格取得支援制度

■通信教育講座

■選考フロー:

‧書類選考 → 面接(2回)→ 内定

場合によって選考回数が変更になる可能性がございます

面接回数: 2回

筆記試験: なし