【仙台∕9,10月入社】インフラエンジニア※大規模案件∕公共案件∕待機時給与変動なし∕転勤なし#4

〜技術者派遣では国内トップクラスの人材規模と実績∕待機時も給与変動なし∕充実の研修制度で∕取引先企業数800社以上/社員定着率98%〜

■業務詳細

‧公共システムの障害対応、定型‧定常作業などの運用保守業務

‧システム変更作業、インシデント対応、ジョブ管理、アカウント管理など

※少しづつ上流業務にキャッチアップいただくので、ご安心ください。

★おすすめポイント★

‧お客様先(大手企業様との取引多数)に駐在いただくため、幅広い経験を積むことができる

‧業界最大手のエンジニア数と売り上げ規模である安定基盤

‧資格手当、住宅手当、退職金制度等の福利厚生充実!

‧残業15H程度、完全週休2日制(土日祝休)、在宅ありと働き方◎

‧700種類の研修カリキュラム/動画形式の「見たいときに見られる」研修が充実している

※扱う製品は以下を参照

■OS及びクラウド:WindowsServer、RHEL/RHCOS、コンテナ(OpenShift)、AWS、ServiceNow

■その他ミドルウェア:バックアップ(Arcserve)、ジョブ管理(JP1)、監視ソフト(Zabbix)、エンドポイントセキュリティ(Trellix Endpoint Security)、

ウィルス対策(Trend Micro/Deep Security)、APサーバ(IBM WAS)、 etc.

■ネットワーク:Cisco 機器、Firewall 、ロードバランサ ― etc

■仙台支店特徴

‧アサインの柔軟性:

60社程の企業様と取引をしておりますので、希望職種/勤務地へのご案内可能性が非常に高いです。

配属案件候補先が出次第、先方のプロジェクト担当者と弊社担当営業、候補者様と業務確認の打ち合わせを行い配属先へのアサインが確定します。

‧配属後のサポート体制:

配属後は担当営業との定期的な面談(月1目安)実施、組織体制として支店内でさらにグループ分けをしているので、そのグループで月1のMTGは

必ず実施しています。グループはだいたい15前後のグループに分かれており、地域や技術領域も異なりますが、メンバーそれぞれのプロジェクトの遂

行具合、テクノプログループの連絡事項などを取り纏めしているマネージャー職中心に進めていく形式です。

■必須条件:

インフラシステムの構築、又は運用保守経験

<尚可>

システムの運用保守経験

Linux、Windows、コンテナ、各種S/Wの経験

<スキルアップ‧キャリアアップを会社として支援します>

200種類以上の豊富なプログラム‧700社以上の取引があり幅広いフェーズの案件を保有しているため、ご経験に応じた案件アサ

イン‧研修フォローが可能です

経験が浅い方でも安心して就業できる環境を用意しております

想定年収:400万円〜800万円

月給:235,000円〜350,000円

月額(基本給):235,000円〜350,000円

※年収は前職考慮のうえ決定します

※上記年収は想定残業時間込みの年収となります

■賃金改定:年1回

■賞与:年2回(6月‧12月)※4か月分実績

■残業代:全額支給

【年収事例】

(例)450万円 入社5年目(月給28万円+賞与)

(例)720万円 入社10年目(月給46万円+賞与)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

勤務先によって始業‧就業時間は異なります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■完全週休2日制、年末年始、GW

※参画プロジェクトにより異なる場合があります。

■有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

通勤手当:有 上限150,000円∕月

住宅手当:有

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ

ー研修、プロジェクトマネージャー研修等

※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設を設けています。

■書類選考⇒適性検査(CUBIC)⇒面接

※面接はオンラインで行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり