【大阪/リモート可】自治体システムの標準化〜残業20H∕上流工程比率70%超∕年休122日〜

製造業や流通業を中心としたクライアントからのITインフラ構築‧運用ニーズが増加しており、安定したサービス提供体制を強化のための募集です。

■業務内容:

自治体システムの標準化

1.実業務

‧システム構築/導入に向けた顧客及び作業メンバとコミュニケーション

‧プロジェクト推進に向けた顧客との折衝‧調整

‧自治体向け業務(主に税又は住記)システムの構築‧保守

‧税業務システム標準化

2.作業内容(概要)

工程:プロジェクト管理‧構築‧運用保守

※経験、希望により上記以外もお伺いします。詳細は面接でお話いたします。(カジュアル面談も可能)

■入社後:

‧研修期間:入社後は平均6週間程度。完全オンラインで実施。研修‧待機期間中も給与は100%支給で変わりません。

‧研修制度:Udemy Businessも使い放題!2000を超える研修講座から学びたい講座を申し込めます。

‧プロジェクトについて:平均3〜5年程度。

■テクノプロ‧デザイン社の特徴:

◎大手メーカー(=発注者)が取引先のため、上流工程案件が多数

◎運用保守‧ヘルプデスクはほぼなし!(IT保有案件のうち3%以下)設計以上の上流工程比率70%

◎ユニット‧チーム配属促進中。一人きりのことは少なく、スキルの浅い方は同社先輩リーダーの下、経験豊富な方はメンバー育成も含めデザイン社

チームとして帰属意識を持ちながら業務にあたれます。

◎Udemy Businessも使い放題! 自社オリジナル研修だけでなく、アライアンス先との研修も用意。

◎”技術ソリューションカンパニー”であり、派遣形態に留まらずコンサルティングや請負化も進めており、自社開発センターも保有。

◎有給取得日数14.7日(一人当たりの平均日数/年間)

‧システム構築/導入に向けた顧客及び作業メンバーとコミュニケーションを必要とするプロジェクト経験

‧プロジェクト推進に向けた顧客との折衝‧調整経験

‧リーダー、育成の経験

‧自治体向け業務の知見

想定年収:600万円〜1000万円

月給:339,000円〜450,000円

月額(基本給):339,000円〜450,000円

※能力‧経験‧年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(別途、決算賞与を支給する場合あり)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり

■その他休暇:年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、出産、育児、介護、慶弔、入社時(上限5日)、災害時(年5回、

最大5日)、特別休暇

通勤手当:有 月額上限15万円(規定による)

住宅手当:有 福利厚生欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険、健康保険組合あり

寮社宅:有 福利厚生欄参照

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)∕再雇用制度あり

教育制度/資格補助:資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(〜1.5万円)、社内外講習補助、社外技術研修参加

費、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間〜5千円∕人)、自己啓発支援

■選考フロー:書類選考→性格適性検査‧面接(1〜2回∕WEB)→内定

‧カジュアル面談も可能。応募時にキャリアアドバイザーまで伝達ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり