【大阪∕第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆希望案件選択制度◆月3000件以上の案件あり◆研修充実

〜エンジニアが案件選択、エンジニアの市場価値アップに企業が寄り添う〜

●エンジニアと案件のマッチングの精度の高さを重視する組織デザイン部がエンジニアの希望に合わせてフォロー

●月3000件以上のプロジェクト依頼から、将来を見据えた案件提案

●研修制度も充実、自主的に自己研鑚するメンバーと切磋琢磨する環境

\こんな方にオススメ∕

‧自身の希望する案件に入り、エンジニアとして市場価値を上げたい方

‧キャリアの軸や方向性が決まっており、市況感の分かるプロと相談しながら案件を決めたい方

■職務概要

IT戦略立案‧コンサルティング〜開発‧運用‧保守まで一貫して対応する当社にて、サーバの設計‧構築‧運用‧保守をお任せします。

■プロジェクトアサインまでの流れ

‧ヒアリング

└希望するプロジェクトについてヒアリングをします。

‧組織デザイン部によるプロジェクト選定 ※営業のフォローもあります

‧クライアントとの面談

└組織デザイン部が選定したプロジェクトの面談を受けていただきます。

面談対策もしっかり行いますのでご安心ください。

‧フィードバック

└面談後に希望に沿うプロジェクトをご自身で選んでいただきます。

‧アサイン決定

◎プロジェクトアサインまでの期間は100%給与を支給いたします。

■案件事例

※5割以上が設計‧構築のプロジェクトです。

◎社内システム運用業務開発の支援とシステム保守業務

工程:保守運用

環境:Windows Server、Azure

◎AWSを使用したデータ分析基盤の新規構築

工程:環境構築‧設計

環境:AWS

◎官公庁系NW設計構築

工程:基本設計‧詳細設計‧試験設計‧構築‧試験‧現地切り替え対応

環境:Cisco

■組織デザイン部

エンジニアのキャリア支援に従事する部隊です。

上記支援のため、ノルマを重視しないのが特徴です。

■研修体制

8000以上の外部研修を自身のスキルレベルに応じて受講可能です。

■必須条件:

‧インフラエンジニアとして運用保守以上のご経験(目安半年以上)

想定年収:350万円〜800万円

月給:250,000円〜550,000円

月額(基本給):214,880円〜472,750円

※固定残業手当は月、21時間0分、35,120円〜77,250円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験∕スキルを鑑みて最終決定致します。

■賞与:年2回(7月、12月)

■昇給:年1回(4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業月平均10H■勤務時間はプロジェクトにより異なります

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧年末年始休暇(12/29〜1/3)

‧夏季休暇(6月〜10月の間で2日間自由取得)

※7月1日時点在籍者が対象

‧慶弔休暇

‧年次有給休暇

‧産休‧育休制度

‧介護休暇

通勤手当:有 4万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 企業型確定拠出年金制度(企業型401)

教育制度/資格補助:■OJTによる

■外部研修

■資格手当

■選考フロー

1書類選考

2一次面接(当社代表)

3WEB適正検査

4ご内定

※面接回数は変動する場合もございます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり