【大阪∕第二新卒歓迎】開発エンジニア◆希望案件選択制度◆在宅◆残業10h◆教育体制充実

〜エンジニアが案件選択、エンジニアの市場価値アップに企業が寄り添う〜

●エンジニアと案件のマッチングの精度の高さを重視する組織デザイン部がエンジニアの希望に合わせてフォロー

●月3000件以上のプロジェクト依頼から、将来を見据えた案件提案

●研修制度も充実、自主的に自己研鑚するメンバーと切磋琢磨する環境

\こんな方にオススメ∕

‧自身の希望する案件に入り、エンジニアとして市場価値を上げたい方

‧キャリアの軸や方向性が決まっており、市況感の分かるプロと相談しながら案件を決めたい方

■職務概要

開発案件において上流工程〜開発までを担当して頂きます。

■プロジェクトアサインまでの流れ

‧ヒアリング

└希望するプロジェクトについてヒアリングをします。

‧組織デザイン部によるプロジェクト選定 ※営業のフォローもあります

‧クライアントとの面談

└組織デザイン部が選定したプロジェクトの面談を受けていただきます。

面談対策もしっかり行いますのでご安心ください。

‧フィードバック

└面談後に希望に沿うプロジェクトをご自身で選んでいただきます。

‧アサイン決定

◎プロジェクトアサインまでの期間は100%給与を支給いたします。

■案件について

‧月3000件以上のプロジェクト依頼

‧物流∕飲食∕出版∕教育∕IT通信∕エンタメ等、幅広い業界から受注

‧技術領域の幅も広い(アプリ∕業務システム∕ゲーム∕デザイン等)

■組織デザイン部

エンジニアのキャリア支援に従事する部隊です。

上記支援のため、ノルマを重視しないのが特徴です。

■研修体制

8000以上の外部研修を自身のスキルレベルに応じて受講可能です。

■自身のキャリアが叶う理由

‧共同代表2 名は大手 SIer のエンジニア出身です。

‧大手 SIer ならでは の 「案件を選べない」や「実務経験を積みたくても保守案件に回される」等を経験し、「エンジニアがやりたいことができる環

境 伸ばしたいスキルを伸ばせる環境を提供したい」という想いから、組織デザイン部を発足し、エンジニアのキャリア支援に会社として力を入れてい

ます。

■必須条件

エンジニアとして開発‧テストいづれかの実務経験半年以上

想定年収:400万円〜800万円

月給:330,000円〜606,000円

月額(基本給):236,087円〜473,027円

その他固定手当/月:55,000円

※固定残業手当は月、21時間0分、38,913円〜77,973円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

401Kを導入しているため生涯設計前払金という項目がございます。(任意加入の制度)

◎加入しない場合 生涯設計前払金55,000円支給

◎加入する場合 生涯設計前払金55,000円-希望の掛金額を毎月減額

※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験∕スキルを鑑みて最終決定致します。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均10H■勤務時間はプロジェクトにより、10:00〜19:00の場合もございます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧年末年始休暇(12/29〜1/3)

‧夏季休暇(6月〜10月の間で2日間自由取得)

※7月1日時点在籍者が対象

‧慶弔休暇

‧年次有給休暇

‧産休‧育休制度

‧介護休暇

通勤手当:有 4万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 企業型確定拠出年金制度(企業型401)

定年:60歳 定年後継続雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■外部研修

L6000以上の講座が受講できるオンライン研修システムを導入しています

プログラミング講座からビジネス関係まで幅広いご用意しています。

■選考フロー

1書類選考

2一次面接+WEB性格診断

3ご内定

※面接回数は変動する場合もございます。

面接回数: 1回

筆記試験: なし