【名古屋】<トヨタ向け特命チームで経験活かす>プロジェクトリーダー(PLM推進)★EN01

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1%を誇るSIer】

■想定業務

製品ライフサイクルの管理をするPLMシステム「3DEXPERINECE(3DEX)」の提案から要件定義、設計、機能実装、システム導入

定着化までの一貫したサービスの提供

※3DEXについては配属後に習得するため、アプリ∕インフラ領域での経験をベースとし、職位に応じた業務内容かつ業務範囲を絞って開始頂きます。

‧ 案件の要件理解

‧ 事業戦略立案および施策ポートフォリオの策定、実行計画への落込み

‧ 業務プロセスの見直し、現状調査、課題問題点整理、ToBeプロセス提案

‧ 具体的な実行施策の推進、システム導入支援

‧ プロジェクト推進のためのファシリテーション、プロジェクト管理

■期待役割

◇PL∕SEとして顧客と要件を協議、策定して機能実装、システム導入

将来的には3DEXをインフラ∕アプリの両側面を熟知し、大規模案件のPM/PLとして実装を行うメンバーの取り纏めおよび顧客との折衝を行っていた

だくことを期待します。

■魅力

本部署は、トヨタ自動車を主の取引先とし、"ものづくり"という本質に関わった仕事ができる、国内外問わず連携をしているグローバル部隊です。

SEとしてIT技術を活かし、製造現場に関わる業務知識や、ダッソー‧システムズ他のアプリケーションの知識を習得。最先端のデジタルエンジニアリ

ングを経験することが可能です。

■当社について

‧旧豊通シスコムから2019年4月にトヨタグループ向けと豊田通商グループ向けに企業分割を行いました。同社は豊田通商システムズに社名変更し、

トヨタグループ向けの事業を行っています。

‧トヨタグループ向けに、特に製造‧設計分野におけるIoT‧クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフ

ォームの提供等でサポートします。

■福利厚生例

◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与

旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補

助へ利用可能

◎トヨタグループ割引制度有

自動車保険、住宅購入、自動車購入の各種割引

下記いずれかに当てはまる方

‧製造業においてPLMやPDMシステムの構築や生産管理システム導入経験

‧CATIAでのモデリング、設計経験

‧クルマ好き、モノづくりが好きな方

‧システム導入や環境構築、運用支援、ヘルプデスクなど経験ある方

‧データベースシステム導入、運用経験のある方

高等専門学校卒業以上

想定年収:718万円〜890万円

月給:369,524円〜458,999円

月額(基本給):318,000円〜395,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、51,524円〜63,999円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む

※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給

※給与詳細は能力や担当業務により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

【参考:年収レンジ】

‧30歳 約757万〜

‧35歳 約856万〜

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準労働時間です「1日の最低労働時間は2時間」

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始‧夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与

有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給)

通勤手当:有 出社日数に応じて支給。上限10万円∕月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社内規定による

退職金制度:有 確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています

。

■選考フロー:

書類選考→WEB適性検査→1次面接(部門‧人事)→最終面接(役員)

※選考プロセスは若干変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり