【名古屋∕豊田】プロジェクトマネージャー◆トヨタ系×商社系SIer∕フレックス×リモート可◆TC15

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1%を誇るSIer∕トヨタ系商社×SIer∕年間休日126日×フレックス×リモート可能でWLB充実

】

■想定業務

大手自動車メーカーのDX化推進プロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せします。

‧クラウド上に構築した部門共通データベースを活用したDX推進プロジェクトのPM

‧アプリケーション展開、共通データベースの拡張、維持運用の企画‧検討

‧顧客への方向、レポート作成

■期待役割

ユーザーと協力して部門DXを推し進める役割となります。幅広いソリューション技術∕業務知識∕経験を活用いただくことを期待しています。

‧顧客責任者、ITコンサルと連携した企画立案、実現方式策定

‧営業と連携した提案

‧顧客及びメンバーとのコミュニケーション能力の発揮

‧後任の育成

■魅力

‧大手自動車メーカーのDX化に携わることができ、ユーザーとの関係性構築だけでなく、よりよい提案やさらなる改善を行い、価値創造をしていくこ

とができるポジションです。

‧クラウド環境の利用や、データ蓄積、AIによる分析など、先端技術を使ったユーザーが希望するDXを共に考え、実現していくやりがいがあります。

■福利厚生例

1.年間20万円分のカフェテリアポイント付与

旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補

助へ利用可能。

2.トヨタグループ割引制度有

自動車保険、住宅購入(トヨタホーム)、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引制度有 など

■ダイバーシティ推進活動

一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児‧介護支援制度、女性活躍推進の施策、

テレワーク制度、フレックス制度など柔軟な働き方が可能です。

■当社の特徴

売上や経常は非公開の中でリーマンショック以降も右肩上がり。成長率10%以上で成長を続けています。Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチ

ャンスと捉え、ICTサービスに注力しています。

‧Webまたはモバイル業務アプリケーションの設計‧開発‧運用経験(5年以上)

‧PM、PLとしてのリーダーおよびフロント業務経験(2年以上)

‧システム保守、運用に関するご経験

‧MSソリューションに関するご経験

‧AWSを用いたシステム開発に関するご経験

‧N1レベルの日本語力

‧情報処理資格各種、クラウド関連資格、Microsoft認定資格

高等専門学校卒業以上

想定年収:718万円〜1160万円

月給:369,524円〜569,670円

月額(基本給):318,000円〜500,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、51,524円〜69,670円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む

※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給

※給与詳細は能力や担当業務により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

【参考:年収レンジ】

‧30歳 約757万〜

‧35歳 約856万〜

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準労働時間です「1日の最低労働時間は2時間」

「残業時間全社平均26時間」

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始‧夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与

有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給)

通勤手当:有 出社日数に応じて支給。上限10万円∕月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社内規定による

退職金制度:有 確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています

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■選考フロー:

書類選考→Web適性検査→1次面接(部門‧人事)→最終面接(役員)

※選考プロセスは若干変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり