【大阪】インフラエンジニア(リーダー候補)◆チームマネジメントをお任せ◆優良案件多数∕就業環境◎

〜運用保守工程でのマネジメントスキルを磨いていただける環境∕エンジニアファーストで案件受注∕大手‧優良顧客で就業環境◎∕平均勤続年数16.

5年で長期就業できる環境〜

〜

■業務内容:

運用保守案件を担当するインフラエンジニアとして、運用工程をご担当いただきつつ、チームマネジメントをお任せします。基本的に3名程度のチー

ムを想定しています。

▼大手企業内のネットワーク運用保守:

拠点NW障害、センター障害、緊急事態対応、ClearSightレコード削除運用、ADSL (DNSサーバ、Proxyサーバ、Mailサーバ)また、拠点NW障害、セ

ンター障害、SSL-VPN、 申請作業...アクセス制御、SSL-VPNアカウント、LB、新規回線受払、認証LAN、URLフィルタリング設定、メール配送設定

等

▼大手企業の社内システム‧インフラ運用及び保守業務(2次対応)

インフラサービストラブル∕QA対応業務(サーバ‧ネットワーク機器全般)、インフラシステム変更対応業務(レコード‧ドメイン追加∕変更∕削除

等のDNS変更作業、パラメータ変更等の機器設定変更作業)、WSUS運用業務(月例更新プログラム適用作業)、インシデント管理及び構成管理業務

■当社のエンジニアとして働く魅力

‧多種多様な業界に出向くため、最先端の技術や知識、仕組みが身に付きます

‧顧客折衝多数!上流下流関わらず顧客と接する機会がございます

‧エンジニアファーストで案件受注∕大手‧優良顧客で就業環境◎

‧顧客満足が高い豊富な実績で長年にわたる継続取引

■社風

中途社員が多いので、バックグラウンドにとらわれず自由に意見をあげられる環境です。

また、リーダーやマネージャーなどの管理職も全員エンジニア出身のため、現場と同じ目線で課題を共有し、一人ひとりをフォローし、成長をサポー

トしています。

(必須条件)

‧運用保守のご経験を3年以上お持ちの方

(歓迎条件)

‧リーダー経験をお持ちの方

想定年収:500万円〜650万円

月給:350,000円〜450,000円

月額(基本給):267,000円〜350,000円

その他固定手当/月:83,000円〜100,000円

能力‧スキルに応じて表記年収と前後する可能性がございます。

■給与改定:年1回(4月)

■賞与:夏季賞与6月‧冬季賞与12月‧業績連動賞与3月

■技能手当(〜10万円)役割手当(〜20万円)※技能手当は半年に1

回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

※プロジェクトにより異なります。■残業:全社平均17.4h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日)年末年始、年次有給休暇(入社日より初年度12日)、慶弔休暇、産前産後休暇※休日

はプロジェクトにより異なります。

通勤手当:有 全額支給(上限50,000円/月まで)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続5年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:■教育制度:独自の研修センターの常設、PM育成教育、インフラエンジニア育成、リモート検証など充実

した研修制度

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接→ 適性検査(Web受検)→内定

※1次面接、最終面接は1時間程度を予定しています。

※面接回数に変更がある場合があります。

※対面で実施する場合は、大阪オフィス(大阪市営地下鉄四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分)もしくは弊社インフラサポートセ

ンター(京橋駅より徒歩5分)。

面接回数: 1回

筆記試験: あり