【愛知】アプリエンジニア(リーダー)◇トヨタ系×商社系SIer∕年休126日∕リモート可◇TC03

【豊田通商G×キャリアアップ/平均有給休暇取得率67.9%、平均残業時間28.4時間、年間休日126日】

■業務内容

トヨタグループ向け各種システム開発‧運用に携わっていただきます。

■具体的な業務内容(一例)

‧トヨタ自動車、大手自動車部品メーカー向けの各種開発プロジェクトへの参画

‧顧客要望のヒアリング、技術検証(PoC)、開発リーダー

‧開発案件(汎用的なものからMS Azure、Powersolutionを用いたものなど)への参画

‧各種クラウドソリューションの設計‧開発‧運用※主にAzure

■期待する役割

‧プロジェクトの開発メンバー、PL、PM、TLと経験に応じてお任せする業務‧役割を決定します。

例)

‧開発プロジェクトのリーダー、管理者

‧新規技術領域でのコア開発メンバー

‧システム運用チームのチームリーダー

■業務の魅力

‧豊田通商G×IT×キャリア構築

‧様々な開発案件で上流工程の経験を積むができるとともに、ニーズが高まっているクラウド関連技術を習得する機会があります。

‧新規で取り組む技術領域などを企画することができます。

■ダイバーシティ推進活動

一人ひとりがイキイキと働ける企業を目指し、2015年度よりダイバーシティ推進に力を入れてきました。育児‧介護支援制度、女性活躍推進の施策、

テレワーク制度、フレックス制度等を通じて柔軟な働き方が可能です。

■当社の特徴

当社は、Mobility分野を取り巻く事業環境の変化をチャンスと捉え、トヨタグループを中心とした企業に向けたICTサービスに注力しています。特に、

製造‧設計分野におけるIoT‧クラウド等の最新テクノロジーの導入や、Mobility分野におけるセキュリティプラットフォームの提供等に関して、関連

会社の持つ海外エンジニアリソースを強みとしてグローバルにサポートします。

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方

‧WEB又はモバイル業務アプリケーションの設計‧開発‧運用経験(5年以上)

‧PM、PLとしてのリーダーおよびフロント業務経験(2年以上)

‧MS365関連アプリケーションの開発経験

‧クラウドネイティブアプリケーションの開発経験

‧モバイルアプリの開発経験

‧モダンFWでのアプリ開発経験

‧Azure上の基盤整備経験

‧N1レベルの日本語力

高等専門学校卒業以上

想定年収:718万円〜1160万円

月給:369,524円〜569,000円

月額(基本給):318,000円〜500,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、51,524円〜69,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む

※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給

※給与詳細は能力や担当業務により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

【参考:年収レンジ】

‧30歳 約757万〜

‧35歳 約856万〜

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準労働時間です。7:00〜18:00 の内、2時間

残業時間全社平均26時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日126日

年末年始‧夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与

有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給)

通勤手当:有 出社日数に応じて支給。上限10万円∕月。

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社内規定による

退職金制度:有 確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています

。

■選考フロー:

書類選考→WEB適性検査→1次面接(部門‧人事)→最終面接(役員)

※選考プロセスは若干変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり