【100%プライム案件】PL∕運用保守(ユーザー向け社内システム)∕政府系金融機関‧DBJグループ

◎100%プライム案件∕ベンダーフリーで提案の幅が広く裁量権も大きい

◎政府系金融機関のユーザー系Sierで安定基盤∕親会社からの内製化の動きが大きく、若手から今後の事業の一端を担える人を募集

◎在宅可能∕フレックス制∕住宅手当有∕育休復帰率100%

■業務概要:

日本政策投資銀行の行内システム運用保守業務を担当していただきます。

役割としてプロジェクトリーダーを担当いただきます。案件は全てプライムであり、日常業務の中から直接エンドユーザから問い合わせや相談を受け

て業務面からの改善提案を行います。

<詳細>

‧業務システム(大小含め約30程度)運用保守チーム(現在7名)にてシステム運用管理、チームメンバーの管理、継続的改善

‧リーダーとしてチームの運営‧管理(タスク計画指示、メンバー教育等)

‧顧客窓口としてステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整

‧保守開発担当者やインフラ担当者、各ベンダーがスムーズに協力できるよ

う、調整およびファシリテーション

‧システムの種類は情報管理系が多く、システム環境としてはWindowsServer、.NET、Java、VBA、RPA、パッケージ製品(勘定奉行、Webデータベ

ースなど)、クラウドサービスなどがあります。

■業務の特徴:

‧顧客先(大手町、豊洲等)に常駐し業務システムの運用保守作業、ユーザー問合せ対応、要望ヒアリングなどエンドユーザーや顧客の情報企画部と

非常に近い立場で従事していただきます。

‧チームメンバーと共にシステム運用保守の定常/非定常業などを担当していただきます。

‧システム更改では開発チームと一緒に上流工程から参加し、運用保守の観点から要件の整理、運用設計などに携わってもらいます。

‧複数システムを担当しているため関係者も多く、顧客∕他ベンダー∕自社の部門間におけるファシリテーションおよび調整力も求められます。

■身に着けられるスキル

顧客先常駐である為、エンドユーザに近い距離で業務面からの改善提案を行うことができます。

‧プロジェクト管理スキル

‧顧客折衝能力、プレゼンテーションスキル、問題解決スキル、ファシリテーションスキル

‧業務システムおよび汎用クラウド製品に関する多岐にわたる運用ノウハウ

‧金融系の業務知識

■必須要件

‧オープン系の開発経験(開発工程の一連のご経験がある方)

‧リーダー経験(数名のメンバー管理)

‧顧客‧ベンダーとの折衝経験

想定年収:550万円〜750万円

月給:370,000円〜480,000円

月額(基本給):370,000円〜480,000円

■業績報酬(賞与に相当):年2回(6月、12月)

※会社業績と個人評価に基づく

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:30

フレキシブルタイム:有 8:30〜10:30、15:30〜20:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:30〜13:30)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■リフレッシュ休暇(最大5日)、記念日休暇(年1日)

■プレミアムハーフホリデー(月1回午前または午後休暇を取得可能)

■育児‧介護‧子の看護‧育児参加休暇、時短勤務‧在宅勤務(実績有)

通勤手当:有 全額支給(上限10万円)

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 日本ITソフトウェア企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 ほか、確定拠出年金制度(401K)あり※正社員のみ

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加

■資格取得‧講演等の費用全額負担 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場)→2次面接(部門長‧役員)→別途処遇面談→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし