業務運用支援メンバー(次期管理職候補)◆政府系金融機関DBJグループ/プライム100%/在宅可

◎日本政策投資銀行の100%元請け、グループ横断のSier

◎在宅可能∕フレックス制∕住宅手当有∕育休復帰率100%

■担当いただく役割:

‧富国生命社内の当社執務室に常駐しながら、収支予測業務支援を中心に担当いただきます。

‧また、リーダーや管理職補佐として、円滑に業務遂行を推進する役割や、プロジェクト全体の推進および組織運営を支援する役割も担当いただきま

す。

※客先常駐について...当社と顧客の執務室はそれぞれ分離されております。

■具体的な業務内容

‧富国生命社内の当社執務室に常駐し、主に収支予測計算ソフト(R3S)を利用した以下の業務を担当いただきます。

顧客との計算仕様定義、計算環境の構築、計算対応、計算結果の整理、計算結果の検証支援、保険新商品開発支援など

‧また、システム開発の下流工程も担当いただきます。

‧入社後は収支予測業務の知識を習得していただき、習熟状況に応じて早期にチームリーダーとして、業務進捗管理、顧客折衝、提案、メンバー支援

を担当いただきます。

※収支予測業務収支予測計算ソフト(R3S)を利用した計算仕様の定義、計算環境の構築、計算対応、計算結果の整理、顧客検証支援など。

■仕事のスタイル‧必須要素

‧客先常駐で顧客と近い距離で業務に携わるため、顧客からの要望に寄り添い解決する力やコミュニケーション力が求められます。

‧未経験業務でも積極的に業務習得を進めていき、少しでも早く独り立ちできるような方を期待します。

‧客先常駐と在宅勤務が併用可能です。(月間在宅率:40%程度)

■業務のやりがい

‧これまで長期間に渡り顧客の傍らで業務支援を継続してきました。その中で、顧客からの感謝もいただきながら、顧客業務への貢献を身近に実感す

ることができます。

‧保険数理業務はニッチな分野ですが、業務対応できる人材は少ないことなどから、希少価値は高い傾向があります。特に、ITスキルと保険数理業務

が身につけば、より希少価値は高くなります。

‧生命保険会社の主計部門は保険契約者への保険金を将来に渡って支払えるように管理している部門であり、その業務支援に携わることで、社会的責

任を果たすやりがいを感じることができます。

‧‧将来は管理職として、組織‧業務の拡大を企画し、組織の成長をリードするキャリアを目指せます。

【必須】

‧業務システムの開発および運用保守経験(5年以上)

‧プロジェクトリーダーまたは複数名のチーム管理経験(進捗‧課題管理、メンバーへの指示‧支援など)

‧顧客との折衝‧報告経験

【尚可】‧保険数理分野に関わる業務経験

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:400,000円〜490,000円

月額(基本給):400,000円〜490,000円

■業績報酬(賞与に相当):年2回(6月、12月)

※会社業績と個人評価に基づく(過去実績...社員平均実施率128%、最大160%程度)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:30〜13:30)

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■リフレッシュ休暇(最大5日)、記念日休暇(年1日)

■プレミアムハーフホリデー(月1回午前または午後休暇を取得可能)

■育児‧介護‧子の看護‧育児参加休暇、時短勤務‧在宅勤務(実績有)

通勤手当:有 全額支給(上限10万円)

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 日本ITソフトウェア企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 ほか、確定拠出年金制度(401K)あり※正社員のみ

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加

■資格取得‧講演等の費用全額負担 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場)→2次面接(部門長‧役員)→別途処遇面談→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし