【愛知∕オープンポジション】アプリエンジニア◇希望‧適性を鑑みた選考∕従業員満足度上位1%◇OP01

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1%を誇るSIer∕年休126日×フレックス×リモート可能】

■業務内容:

‧トヨタ自動車をはじめ、大手自動車部品メーカー向け各種開発プロジェクトの参画いただきます。

■案件例:

‧IoTソリューション基盤システムの開発、構築

‧新規Azureサービスの調査、実用検討

‧スマートファクトリーの実現に向けたアプリ開発、導入展開

‧PaaS(Azure∕AWS∕GCPなど)活用PJ∕アジャイル開発PJ

■期待する役割:

‧PM∕PL∕開発メンバーなど、経験に応じてお任せする業務‧役割を決定します。

※複数の部署にてご経歴に応じた配属先にて選考をさせていただきます。

例)

‧トヨタ自動車∕デンソー∕豊田自動織機をはじめとするトヨタ16社での開発支援

‧新規技術領域でのコア開発メンバー

‧市民開発支援でのスクラムマスター、メンバーなど

■当ポジションの魅力:

‧プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験

‧ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得

※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数

‧M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり)

‧技術者ファーストで開発環境や手法の提案、実施

‧ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備

※在宅勤務2〜3日∕週

■福利厚生例:

◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与

旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補

助へ利用可能

◎トヨタグループ割引制度有

自動車保険、住宅購入(トヨタホーム)、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引

‧アプリケーション開発に関わるSE∕PG経験

※社会人経験年数に応じた開発経験とのバランスを考慮させていただきます。

‧顧客折衝経験(改善ご提案‧要件定義等、顧客要望への調整経験)

‧スクラム開発等のアジャイル型の開発経験

‧RADによる高速開発(OutsystemsやPega、PowerPlatform)

‧IoT、機械学習基盤の設計‧開発‧運用経験

‧情報処理資格各種、クラウド関連資格、Microsoft認定資格

高等専門学校卒業以上

想定年収:718万円〜1160万円

月給:369,524円〜569,000円

月額(基本給):318,000円〜500,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、51,524円〜69,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む

※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給

※給与詳細は能力や担当業務により決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)

【参考:年収レンジ】

‧30歳 約757万〜

‧35歳 約856万〜

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準労働時間です「1日の最低労働時間は2時間」

「残業時間全社平均26時間」

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始‧夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与

有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給)

通勤手当:有 出社日数に応じて支給。上限10万円∕月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 社内規定による

退職金制度:有 確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています

。

■選考フロー:

書類選考→WEB適性検査→1次面接(部門‧人事)→最終面接(役員)

※選考プロセスは若干変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり