DXコンサルタント◆大手製造業をタッグを組んでスマートプロダクトなどのソフトウェア開発<IX>
アクセンチュア株式会社
豊田通商システムズ株式会社
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| 企業名 | 豊田通商システムズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収950〜1150万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル |
| 年間休日 | 126日 |
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■業務内容:
採用部署の”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い?場で業務企画/?援‧課題の洗い出し‧ベンダー管理」を主としています。?手トヨタグループの情
報システム部門様向けに様々な協?会社様」と連携しながら提案?援‧PJの?上?援をお任せします。
■業務内容詳細?
‧営業同?‧顧客要望のヒアリング
‧業務課題や問題点の洗い出し‧解決へ道筋検討
‧上記を踏まえた営業の提案書作成?援
‧協?会社と連携したキックオフ準備
‧プロジェクトの進捗管理
(宿題‧課題事項管理、各種レビュー等協?会社と連携したプロジェクト実?)
■案件?例
※下記領域の経験は問いません、実作業を主で担う協?会社と連携してキャッチアップいただきます)
‧クラウド活用の企画‧統制?援
‧新規システム導?(例?資産管理システム等)に伴う周辺業務設計や(既存運用業務の洗い出し/運用改善点の定義決め)
‧情報システム部門の業務役割‧機能拡?や再定義に伴う体制やフローの整備(例?ヘルプデスク統合化等)
‧情報システム部門の業務?動化‧運用業務設計や改善
■期待する役割:
‧今後事業の核となる顧客領域でのプレゼンス発揮
‧エンジニア?ら売上を作り事業創出するモデルケースとしてのスキル発揮
‧協?会社の司令塔として、牽引/管理し組織的なパフォーマンスを発揮
■当ポジションの魅力:
‧事業企画部門専属のSEとしてご活躍頂けます!
‧?手トヨタグループの情報システム部門様向けに、数万?規模のエンドユーザー向けサービスの企画〜展開を実践でき、?規模PJの牽引役として経験
を積みながらご活躍の場を広げて頂けます!
また1つの?規模PJに注?するだけでなく、様々なお客様向けに複数案件をご担当頂くことも可能です!
■福利厚生例:
◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与
旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補
助へ利用可能
◎トヨタグループ割引制度有
自動車保険、住宅購入(トヨタホーム)、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引
‧エンドユーザーの要望ヒアリング‧提案書作成経験
‧一連のITプロジェクトの実務経験
(例:DX推進、PM、コンサル、PMO、プリセールス等)
‧世の中のトレンドに関心を持ち、情報収集できる方
‧運用管理/ベンダーコントロールなどのプロジェクト推進経験
‧企画推進スキル(課題提起/企画/課題、進捗管理/他窓?と調整、報告)
‧PM/PL経験
‧ITIL関連資格
‧情報処理資格各種
‧プロジェクト管理系資格
高等専門学校卒業以上
想定年収:964万円〜1160万円
月給:569,000円
月額(基本給):500,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、69,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※月20時間の固定定時外勤務手当/カフェテリア含む
※月20時間超過分は1分単位で残業代(時間外手当)を別途支給
※給与詳細は能力や担当業務により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月‧12月)
【参考:年収レンジ】
‧35歳 約856万〜
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※上記は標準労働時間です「1日の最低労働時間は2時間」
「残業時間全社平均26時間」
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始‧夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与
有給休暇(初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給)
通勤手当:有 出社日数に応じて支給。上限10万円∕月
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 社内規定による
退職金制度:有 確定拠出年金(401k制度)、前払退職金制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています
。
■選考フロー:
書類選考→WEB適性検査→1次面接(部門‧人事)→最終面接(役員)
※選考プロセスは若干変更となる場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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