【日立】開発SEマネージャー(制御系システム)◆58年連続黒字経営◆上流〜開発まで∕大手メーカー案件
日本プロセス株式会社
日立パワーソリューションズ
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| 企業名 | 日立パワーソリューションズ |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収600〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市/茨城県日立市 |
| 年間休日 | 126日 |
【平均勤続20年以上∕多様な人財が活躍する職場∕ライフステージに応じた制度も整備∕長期的なキャリア形成が可能な環境∕土日祝休み∕複利厚生
充実◎∕日立グループ】
■業務内容:当社では、ソフトウェア開発のマネジメントを担うポジションを募集しております。事業拡大に伴い、開発チームを牽引し、社内外の関
係者と連携しながら、ソフトウェアの設計‧開発‧保守を推進していただける方を求めています。情報通信分野に関する幅広い知識を活かし、ビジネ
ス戦略に基づいた開発をリードしていただきます。
■業務詳細:
‧顧客からの要求仕様に対する要件検討
‧要件検討書からの基本設計、詳細設計、コーディング、テスト
‧設計書の審査および承認
‧プログラムのレビューの実施、審査、承認
‧テスト仕様書の審査および承認
‧開発工程の管理
‧品質管理
‧担当作業の収支管理
■募集背景:事業拡大に伴い、ソフトウェア開発のマネジメントができる人材のニーズが高まっております。複数の開発チームを統括し、プロジェク
トの成功に向けてリーダーシップを発揮できる方を中途採用にて募集しております。
■キャリアパス:将来的には、開発部門の中核を担うポジションとして、組織運営や戦略立案にも関与していただくことを想定しております。技術力
だけでなく、マネジメントスキルを活かしてキャリアアップを目指せる環境です。
■就業環境:転勤は稀であり、発生する場合も関東近郊の顧客先が中心です。出張は年に数回、1回あたり2〜3日程度で、主に関東近郊の顧客先への
訪問となります。安定した勤務環境の中で、腰を据えて働いていただけます。
■当社の魅力:当社は、ソフトウェア開発を通じて顧客のビジネス課題を解決することを使命としています。設計から保守まで一貫して携わることが
できるため、技術者としての成長を実感しやすい環境です。また、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進することで、コミュニケーショ
ン力やマネジメント力も磨くことができます。事業拡大フェーズにある当社で、開発の中心人物として活躍してみませんか。
‧C言語での開発スキル
‧プログラミング経験【3年以上】
‧プロジェクト内サブリーダー以上【2年以上】
‧人財育成‧指導経験
‧車載ECUの開発経験
‧MATLAB
‧制御用計算機システムの開発経験
‧Linux環境下での開発経験
‧応用情報処理技術者試験
‧ソフトウェアの開発
‧収支管理
‧英語力:あれば尚可
大学卒業以上
想定年収:600万円〜900万円
月給:347,000円〜464,000円
月額(基本給):347,000円〜464,000円
※年齢‧経験‧能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
■賞与:年2回
■賃金改定:年1回
就業時間:8:15〜16:45(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
※上記もしくは08:40〜17:10
※就業場所によって異なります。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇)など
通勤手当:有
住宅手当:有
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
寮社宅:有 寮、借上社宅
退職金制度:有 勤続3年以上対象(60歳以上の方は対象外)
定年:60歳 【再雇用】65歳まで
教育制度/資格補助:OJTによる教育‧指導を基本とする
■面接回数:2回
■筆記試験なし
■選考過程で適性検査あり※応募の際、履歴書に顔写真の貼付[要]
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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