クラウドエンジニア<リーダー>◆ゲーム会社のインフラ環境構築‧運用‧改善PJT◆AWS◆週1在宅

【テクノロジーを駆使し、外部スペシャリストならではの専門力×プロジェクト内メンバーならではのコミット力を最大限発揮し顧客の本質的な課題

を根治するコンサルティング会社】

■業務概要:

日本国内でAWS関連書籍を執筆している第一人者たちが集結し、卓越した技術力をもって企業のデジタル変革を支援している、国内トップクラスのSI

erにご参画いただきます。

■業務の特徴:

ネットワークおよびサーバー領域における要件定義から基本設計‧詳細設計、構築まで、上流から下流まで一貫して携わることができ、技術力を存分

に発揮できる環境です。

最先端のクラウド技術に触れながら、業界をリードするエンジニアたちと共に成長できる絶好の機会です。

■想定されるプロジェクト:

<プロジェクト概要>

某ゲーム会社にて、AWSインフラ基盤(ゲームプラットフォーム)に関する提案‧設計‧構築、既存環境の改善および障害対応を担当。

提案から導入までのコントロールを含め、ゲーム業界向けインフラ環境の整備を推進。

<担当工程>

要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用、改善、検証まで、インフラ領域の全工程を担当。

<開発環境‧技術>

AWS

■魅力:

◎大規模案件でのリーダー業務を経験できる

◎AWSアーキテクチャ設計や運用自動化など、実践的なクラウド技術を習得できる環境

◎自社の社員で構成されているチームのため、コミュニケーションがとりやすく相談しやすい環境

■配属先情報:

ICT本部には1,500名以上のITエンジニアが在籍し、通信キャリアやSIer業界の多彩なプロジェクトに参画しています。西日本事業部は、大阪‧名古屋

を中心とした西日本エリアを担当し、地域に根差したプロジェクトを多数展開しています。

上流工程の案件が多く、要件定義や設計フェーズからプロジェクトに参画できる機会があるため、チームで支え合いながら着実に成長できるのが魅力

です。

■キャリアパス:

◇エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、多彩なキャリアパスを選択できます。

◇社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。社員一人ひとりの創造的価値を高

めていく環境をご用意しております。

‧AWSを使用したインフラ基盤構築における各工程の業務経験1年以上

‧顧客要件のヒアリングと提案書作成、提案

‧AWSの専門知識

‧Gitの基本知識と利用経験

‧監視∕アラート基盤(CloudWacth、Datadog、NewRelic等)の構築∕運用経験

‧CI∕CDパイプライン設計、構築経験(Github Action、Jenkins等)

‧システム運用∕自動化に関する経験(Python、Bash∕Shell 等の実装)

想定年収:499万円〜763万円

月給:357,000円〜477,000円

月額(基本給):357,000円〜477,000円

※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。

■賞与:年2回(9月、3月)個人評価及び会社業績を加味して支給

■昇給:年2回(1月、7月)給与調整として、実績、能力により改定

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:月5時間

※お客様先の就業時間に準じます

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95.8%

会社指定休日(夏季‧年末年始)、結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇

(1年に5日間)

※原則完全週休二日制、お客様先のカレンダーに準ずる

通勤手当:有 出社頻度に応じて実費支給、多い場合上限8万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有 社命による転居が発生した場合に適用

退職金制度:有 企業型確定拠出年金、または前払い退職金

定年:60歳 再雇用制度有∕65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度

■選考フロー:

書類選考→適性検査→Web面接(原則1回)→内定→オファー面談

※面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接‧面談がある場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり