【自社内/在宅有】M365の企画設計〜運用(サブリーダー)◆NXグループ向け∕プライム案件100%

■募集背景:

国内トップクラスの物流企業であるNXグループの一員として、当社はグループ全体のコミュニケーション基盤であるM365運用を一手に担っています

。

ITを駆使してグループ全体の事業を推進する重要なポジションです。

現在、日本通運およびグループ向けにMicrosoft365の企画‧設計‧構築‧運用を行っており、今回は、これらの運用管理業務を担当する新規メンバー

を募集します。

多様なチームと協力し、ビジネスの成長に貢献するやりがいのあるポジションです。

■業務内容:

日本通運株式会社およびNXグループ各社向けMicrosoft365(Office365、Azure、AD、Exchange、Teams、Power Platform等)の企画‧設計‧構築

‧運用業務をお任せします。

社内のグループウェアのIT基盤全般について、 日々の運用と継続的な改善を担当いただきます。

安定稼働のための監視やインシデント対応に加え、新機能の検証‧導入、運用の標準化‧自動化を通じて生産性向上に寄与する役割です。

■業務詳細:

◇サービス改善やコスト削減、運用改善提案

‧運用プロセスの標準化‧自動化

手順書を整え、簡単なスクリプトで定型作業を自動化します。あわせて、システムの構成や監視のやり方を見直し、インシデント‧問題‧変更の管理

プロセスが日々の運用にしっかり根付くようにします。

◇運用業務及びメンバー管理

‧運用業務

PowerShell/Azure CLIなどの定型業務の自動化スクリプトの保守運用

└稼働監視、障害一次∕二次対応、復旧、定期メンテナンス

└M365基盤環境の仕様変更にともなう、スクリプトの修正

‧運用メンバーの管理

チームメンバーに業務を割り当て、作業内容を確認して品質を確保します。

◇管理業務

‧ベンダー管理

協力会社と進める案件では、リスクや課題を把握して適切に管理します。

■案件事例:

‧国内外グループ会社全般のNXテナントへの統合

‧運用業務の整備‧効率化

■キャリアパス:

運用業務からスタートして頂き、企画‧設計‧構築業務を経験。業務に慣れてきたら他チーム業務(社内インフラ、開発等)に携わることも可能です

。

‧業務アプリケーション‧データベースやワークフローの運用‧改善経験(目安2年以上)

‧Microsoftプロダクト(Power Apps/Power Automate/Azure Automation(Runbook)/ Logic Apps) 運用のご経験

‧ローコード∕ノーコード基盤のガバナンス構築‧標準化の推進経験

想定年収:400万円〜570万円

月給:270,500円〜342,500円

月額(基本給):258,500円〜330,500円

その他固定手当/月:12,000円

‧給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定いたします

‧上記の上限年収には、平均残業時間20Hの残業代を含んでおります

‧時間外手当は残業時間に応じて別途支給いたします

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜23日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始6日‧年次有給休暇※初年度13日〜入社年数に応じて23日まで付与されます。(初年度は入社月によって付与日数は変

動)‧慶弔休暇、産前産後休暇 / 育児休暇 等

通勤手当:有 月額上限32,206円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

‧プロジェクトマネージャー(20万+受験料)

‧ネットワークスペシャリスト試験(15万+受験料)

‧応用情報技術試験(10万+受験料)

‧ベンダー資格(4〜10万+受験料)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場)→Web試験(適性検査)→2次面接(役員)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり