【虎ノ門】QAエンジニア∕スマホアプリ◆ハイブリット勤務可∕NTTドコモグループ

年収400〜750万円 東京都港区 正社員

株式会社DearOne

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募集要項

企業名株式会社DearOne
職種運用・保守・監視
想定年収年収400〜750万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8NTT虎ノ門ビル4F
年間休日124日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

■業務概要:

スマホアプリのQAエンジニアとして、様々なクライアント向けアプリや当社サービス「ModuleApps」のテスト設計‧実行に至る一連の評価業務をお

任せします。

■業務内容詳細:

※完全自社勤務となります。

◇テスト設計

‧テストスケジュールや目的を明確にし、営業‧プロジェクトマネージャーと共にテスト範囲、およびテスト粒度を検討

‧アプリ仕様書、設計書からテスト観点抽出とテスト項目書の作成

‧他のメンバーが作成したテスト項目書をレビュー

◇テスト実行

‧スマートフォン端末上のアプリや管理画面Webページに対してテスト項目やUI‧UX観点に沿って検証を実施し、不具合を起票

◇チーム運営

‧品質向上に関する取り組み

‧スマホアプリテストに関する見積もり

‧ModuleAppsプロダクトの品質向上

‧テスト自動化の推進

‧テストチームメンバーとの作業調整 など

■テスト対象:

◇スマートフォン向けアプリケーション(Android∕iOS)

‧ファーストフード店やドラッグストアの店舗アプリ、金融や自治体向けのアプリなど、一般のユーザーが利用することを想定したアプリケーション

の動作、表示、通信部分をテストしていただきます。

◇当社プロダクト「ModuleApps」

‧当社プロダクト「ModuleApps」を支えるアプリ用SDK、アプリとバックエンドをつなぐAPI、お客様も使用する管理画面Webページの動作、表示、

通信部分をテストしていただきます。

■ModuleAppsとは:

企業公式スマートフォンアプリの開発プラットフォームです。これまでに大手企業、自治体など150社を超える公式アプリを開発‧公開しております

。累計1億ダウンロードを突破し、DearOneで開発したアプリは多くのお客さまにご利用いただいています。

■働き方:

オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークの選択が可能なハイブリット勤務が可能です。(週1日以上の出社は必須)

※午前はリモート、午後は出社での勤務‧お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です。

■配属組織:

プロダクト開発部 アプリ開発グループ クオリティアシュアランスユニットに配属となります。

<チーム構成>

3名(30〜40代、男性3名)

応募資格・必須要件

‧スマートフォン向けアプリケーションのテスト設計(観点抽出〜テストケース作成) 経験:2年以上

‧スマートフォン向けアプリケーションのテスト実行経験:2年以上

歓迎する経験・スキル

‧JSTQB FL、またはそれに類するテスト系の資格

‧テスト計画策定‧立案の経験

‧事業会社でのソフトウェア品質保証業務経験

‧部下、または協力社員の管理経験

給与

想定年収:442万円〜773万円

月給:345,625円〜567,813円

月額(基本給):280,000円〜460,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、65,625円〜107,813円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します。

■賞与:年2回

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:無

※出退勤の時間は自由であり、1日の内9.5時間(みなし残業1.5時間/日)働いたものとみなします。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、有給休暇(初年度10日間※入社日より5日間付与)、夏季休暇(5日)、記念日休暇、ストック休暇、慶弔休暇、産前

産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤交通費支給(上限5万円∕月)

住宅手当:有 会社指定最寄り駅より3駅以内

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:資格シエン:業務に有効な資格を取得した場合の受験費用負担

語学シエン:年1回までTOEIC(R)試験の受験費用負担

レッツラーニング:技業務に活用できる知識修得やスキル向上に繋がる書籍購入費用負担

選考について

書類選考

1次面接(当該部署スタッフ2名程度、人事1名)

適性検査+最終面接(役員2名、事業責任者1名)

条件面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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