【大阪】システム開発|SE∕PG∕PL∕PM◆直請け率80%◆関西圏のお客様の課題を解決◎

〜課題解決のためのシステム開発を一貫して手掛ける∕「困った」を「なんとかなる」に変える◎∕最上流から最先端まで「やりたい」が叶う環境〜

■業務概要:

関西圏のお客様(製造業、金融、流通など)と一次請けとして直接向き合い、課題解決のためのシステム開発を一貫して手掛ける部門にて、開発業務

をお任せします。

単なる開発ではなく、お客様のニーズを深くヒアリング‧理解しながら、信頼関係を構築し、最適なソリューションを提案‧実現いただくことを期待

します。

※お客様先内常駐あり(チーム制となり派遣はほとんどありません)

自社内開発も多数。できる限りご希望に沿います。

■取引先分野:

<関西のスーパー‧百貨店>

お客様と50年のお付き合い。流通業務のITスペシャリストとして、開発だけでなく業務運用まで一貫して担います。

<金融∕サービス∕エネルギー系>

オンサイト(客先常駐)をベースに、顧客と無くてはならない関係を構築。JAVA.NET、AWSを用いたBtoB業務システム開発が中心。

<運輸(鉄道)系∕公共系>

関西のインフラを支える大型システムの導入‧保守運用に関与。公共分野の社会貢献性の高い仕事です。

<車載系(組み込み特化)>

■ポジションの特徴:

◇超上流から関与可能

企画、要件定義といったコンサルティング領域から深く関われます。

◇チーム開発が基本

単独常駐はありません。経験豊富な仲間と共に知恵を出し合い、協力しながらプロジェクトを成功に導きます。

◇トレンド技術に挑戦

AWS、ローコード開発、RPA、AIなど、市場をリードする最新技術を積極採用。自身のアイデアや技術を存分に活かせます。

◇最適なステップアップ

これまでの経験やキャリア、そして「こんな開発に挑戦したい」というご希望を最大限に考慮し、最適な工程‧ポジション(SE∕PL∕PM)からスタ

ートできます。

‧学歴不問

‧Java、.NET、COBOL等のソフトウェア開発の経験をお持ちの方 ※経験年数不問

‧ソフトウェア開発のリーダー∕プロジェクトマネージャーの経験

‧自ら課題を設定し、目標に向けて努力できる方

想定年収:450万円〜900万円

月給:270,000円〜500,000円

月額(基本給):270,000円〜500,000円

※経験などにより変動します。

■賞与:年2回(6‧12月)

■昇給:年1回(7月)

■裁量労働手当として、固定残業代を支給(15時間分)

※裁量労働手当=時間外割増単価×1日45分×出勤した所定労働日数

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:7時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土日祝、年末年始、慶弔、年次有給休暇20日付与(9月末までの入社の場合。10月以降は時期に応じて)、子供休暇、介護休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 継続雇用65歳

教育制度/資格補助:■各種技術研修‧人材研修

■外部セミナー

■社内研修(eラーニング、勉強会、交流会)

■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部長クラス、Web)→最終面接(事業部長‧役員クラス、Webまたは対面)→内定

※採用面接はリモートにて実施します

面接回数: 2回

筆記試験: なし