【三鷹∕リーダー候補】データセンター運用オペレーター◇正社員登用あり∕残業10h程度

〜ITインフラのアウトソーシングが主力事業∕大手との取引実績あり〜

■業務内容:

大手企業様が所有するデータセンターのオペレーション業務を一部請け負っている当社にて、データセンターに常駐いただき、以下の業務を担当して

いただきます

‧サーバー‧ネットワーク機器の監視‧運用

‧障害対応(一次‧二次対応)

‧運用手順書の作成‧改善

‧チームメンバーの指導‧育成(将来的に)

‧クライアントとの調整‧報告業務

※経験‧スキルに応じて、リーダー業務を段階的にお任せします。

■正社員登用実績:

早くて半年で契約社員から本人の希望次第で正社員に登用することが可能です。登用するためのテストはございません。

■働き方:

1か月ごとのシフト勤務、1日10.5時間勤務+休憩1.5時間の週3〜4日勤務となります。

日勤‧夜勤の交代勤務ですが、週合計39時間ほどの勤務体制、また2連休〜4連休の取得も可能です。

24時間365日のシフト制となりますが、部署の平均残業時間は10時間程度であり、全社的にライフワークバランスは構築しやすい環境となっています

。

■企業の魅力

‧女性が活躍されている企業として選ばれた実績がございます。また長いお付き合いがある企業様が多く、信用のある企業様です。

‧「責任ある自由の共存」を共有理念とし、自由闊達でオープンな企業を目指しています。上下の垣根が低く、自由な中にも節度のある関係性があり

、メンバーからの意見が上に通りやすい環境です。

‧PCや機械を扱うことが好きな社員が多く、自ら積極的に技術を習得しようと努力しています。

■必須要件:

以下のようなデータセンターでの運用経験(目安:1年以上)

‧障害対応‧監視業務の実務経験

‧運用手順書の作成‧改善経験がある方歓迎

‧チームリーダーやサブリーダー経験がある方優遇

‧ITインフラに関する基本的な知識(サーバー、ネットワーク、OSなど)

◆歓迎する資格

ITIL Foundation(運用管理の基本資格)

基本情報技術者試験(FE)

CCNA(Cisco Certified Network Associate)

想定年収:480万円〜540万円

月額:400,000円〜450,000円

年額(基本給):3,480,000円〜3,900,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、110,000円〜125,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧スキルにより決定します。

雇用期間:0年6ヶ月

労働時間区分:1週間単位の非定型的変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:39時間0分

就業時間:8:10〜20:10

勤務パターン例:8:00〜20:00、20:00〜8:00

休憩:60分

時間外労働:有

‧平均残業時間:10時間程度

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:14日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■OJTを中心とした引継‧教育‧育成

■資格取得支援制度

面接回数2回

面接回数: 2回

筆記試験: なし