【大阪‧鶴見区】社内SE(インフラ)◆構築‧開発‧保守‧運用など幅広く担当∕年休124日

◎東証プライム上場、創業から100年近く続くグローバル企業

◎上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで

◎“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献

■業務内容:

デジタル推進部の情報システム課に所属し、社内システムの開発‧保守‧運用を担当します。「システム企画」「設計開発」「保守運用」「改善」の

ループを繰り返し、安定性の高いシステム構築を目指します。

■部署の業務内容:

社員の生産性向上を目的に、社内システムの開発‧設計‧運用を主業務とします。

■情報システム課 業務内容:

情報システム課は社内ICTインフラ‧システムを構築‧開発‧運用するチームです。

‧PC端末‧スマートデバイスの設定管理

‧Linux‧Windows等のサーバ構築管理

‧VMware‧Hyper-V‧Oracle Linux KVMなど各種HyperVisorの構築管理

‧L3‧L2スイッチなどネットワーク機器の設定管理

‧Webサーバ(Apache‧Nginx‧IISなど)の構築管理

‧データベースサーバ(Oracle‧PostgreSQL‧MySQL‧SQL Serverなど)の構築管理

‧Azure、AWSなどIaaS‧SaaSシステムの構築管理

‧その他社内業務で使用する各種システム‧サーバの構築管理‧開発

※幅広い知識が必要ですが、全ての経験やスキルは必須ではありません。前向きにスキルアップを望む方を歓迎します。

■業務の魅力:

○DX推進中:国内外の部品調達から販売店への納期回答までをシステム化し、サプライチェーンの生産性向上プロジェクトを推進中。

○スキル:ポンプ事業に関わるシステムの内製化を進めており、自身で開発スキルを高めることが可能。

○裁量:メンバーの自主性を尊重し、自身が携わりたいテーマに取り組める環境でスキルや個性を伸ばせる。

○モノ作りに関わる全ての情報を取得でき、複雑なエンジニアリングチェーンを一気通貫で組み上げるやりがいがあります。

○ITソリューションの現場観察を重視し、課題発見と最新ITツールの知識を蓄積。これらが製造業の社内SEの醍醐味です。

○サブスクリプション型IT教育サービスを活用して日々進化するIT技術を習得でき、自己研鑽のための学習にも利用可能。

‧何かしらのインフラ業務のご経験(システムやネットワークの構築‧運用など)

‧職務内容欄の「■情報システム課 業務内容」に記載の業務に携わったことがある方

高等専門学校卒業以上

想定年収:489万円〜598万円

月給:278,360円〜343,250円

月額(基本給):265,160円〜319,350円

その他固定手当/月:13,200円〜23,900円

※上記年収は賞与平均4.0か月分と月20時間程度の残業代を含んでいます。

(残業代は固定支給ではございません。参考値として記載しています。)

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(7月、12月※4か月)

■その他固定手当:住宅地域手当13,200円〜23,900円

就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分

時間外労働:有

時差出勤制度有 7:45〜16:30/8:45〜17:30/9:45〜18:30

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧完全週休二日制(年1〜2回程、祝日のある週に土曜出勤有)、夏期休暇‧年末年始休暇(各1週間程度)※会社カレンダーによ

る、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、以降年次に合わせて最高20日付与)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(月5万円まで)

住宅手当:有 住宅地域手当13,200円〜23,900円

家族手当:有 第1扶養13,000円、第2扶養以降3,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転勤発生時に適用

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJTとなります。

■スキルアップのための支援制度、階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修等

■選考フロー:

書類選考→WEB適性試験→最終面接→内定

※WEB適性試験...簡単なSPI式のテスト(計数/言語/英語/性格適性)

※本社(大阪)以外の選考については、基本的に1回選考とする予定ですが、場合によっては2回以上実施する可能性もございま

す。

※WEB面接可能です。

面接回数: 1回

筆記試験: あり