【大阪】【エンジニア】RPAソリューションエンジニア<TfLS>

■業務概要:

エンジニアリング部門の中でも、最先端テクノロジーを扱うチームにて就業いただきます。本ポジションでは、RPA(Robotic Process Automation)

の技術を活用した自動化プロジェクト∕ロボティクスツールの開発に携わっていただきます。顧客と業務要件を調整しながら、実際の開発もお任せい

たします。

■RPA(Robotic Process Automation)とは:

仮想知的労働者(Digital Labor)とも言われており、ルールエンジン‧機械学習‧人工知能、ロボットなどを活用した、業務自動化の取り組みを指し

ます。主にホワイトカラー業務の代行‧効率化‧自動化を担い、ソフトウェアはおろか、ブラウザやクラウドなどさまざまなアプリケーションを横断

して処理し、広範なビジネス‧プロセスを自動化します。RPAは「オートメーション」という大きな枠組の一部を構成する重要な取り組みです。企業

におけるオートメーションは、シンプルかつローカルなタスクの自動化からスタートし、機械学習や人工知能(AI)を活用して全社的に展開するイン

テリジェント‧オートメーションへと段階的に発展させることができます。

■キャリアパス:

PL、PMなどのマネジメントや、技術に特化したエンジニア、また他チームへの異動が可能です。コンサルティング部門や、5〜10年程度の長期的な業

務委託を請けているクライアントへ業務改善‧運用を行うアウトソーシング部門(残業時間月平均15時間)へ異動することも可能です。

■当社独自の働き方改革:

社長直轄で2015年から開始した組織風土改革により、有給取得率84%、女性比率30.4%へ増加。離職率が半減し、残業時間減少などの改善が進んでい

ます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」などを実施。さまざ

まな意識改革の取組みは、個々の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベート共に充実させる、生産性向上を生む、ツール共有‧活用を奨

励する、等の意識向上に繋がっています。

■研修制度:

独自の研修制度があり、RPA未経験の方でも習得する事が可能です。

■必須経験:

‧.net/Windows環境での開発経験

■歓迎経験:

‧製造業、小売業、金融業界、通信業界などの業界知見

想定年収:480万円〜2500万円

月額:400,000円〜2,080,000円

年額(基本給):4,800,000円〜24,960,000円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、

育短勤務

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 世帯主年間36万円、その他年間12万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:集合研修(約7,300コース)、PC‧Webベース(約15,700コース)、国内‧海外研修、各種ベンダー提供ト

レーニング、英語を中心とした語学研修など、非常に充実しております。

■選考フロー:

1次面接(マネージャークラス)→最終面接(シニアエグゼクティブ=パートナー)→オファー面談(内定後実施)

※場合により面接が3回になるケースもございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし