【関西】ソリューションエンジニア※COBOLからのオープン化∕オープン系技術への転向可能<IES>

■職務概要:

企業における基幹系レガシーシステムに対するモダナイゼーションと最適化(AMO:Application Modernization & Optimization)における、マイグ

レーション実行をご担当いただきます。

■担っていただく役割∕プロジェクト例:

AMO案件における現状評価(Discovery)フェーズにおいて、各種ツールを活用しながら機能棚卸しや、複雑性の評価などを担当します。また、実行

フェーズにおいてはCOBOLからJavaへの変換作業や変換後の現新比較検証などの実行作業を担います。

■キャリアパス∕身につけられるスキル:

‧現状評価(Discovery)を、特定のツールに縛られることなく最適なツールを活用し、当社オフショア拠点と連携しながら推進する役割を担います

。

‧特定の手法に限定されることなく多様なマイグレーション手法(リホスト/デホスト、言語変換、再構築、一部Microservice化など)を習得すること

が可能です。

‧実行フェーズでは、自動化ツールを活用した高精度、高速な変換手法や、当社オフショア拠点を活用したデリバリ手法を習得することができます。

■キャリアズマーケットプレイス:

グローバルで15,000ポジションに応募が可能な異動制度です。職種‧国を跨いで自ら挑戦したいポジションでのキャリアが築けます。他部署や(例:

国内だと経営コンサルなど)、海外での就業が可能です。

■アクセンチュア独自の働き方改革:

近年、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へと増加。離職率も半減し、残業時間減少等改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止

」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」などを実施。社員の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプ

ライベートともに充実させる、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。

■必須条件:

‧COBOL開発、運用、保守経験

‧オープン系開発言語を用いたシステム開発経験

大学卒業以上

想定年収:480万円〜2500万円

月額:400,000円〜2,080,000円

年額(基本給):4,800,000円〜24,960,000円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、

育短勤務

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 世帯主年間36万円、その他年間12万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:集合研修:約7,300コース|PC‧Webベース:約15,700コース|国内‧海外研修|各種ベンダー提供トレー

ニング|英語を中心とした語学研修等

■選考フロー:

現場面接(マネージャー、シニアマネージャー)→最終面接(シニアエグゼクティブ、またはパートナー)→オファー面談(内

定後実施)

面接回数: 2回

筆記試験: なし