【東京】教育システム運用支援◇運用保守‧監視経験歓迎∕離職中の方歓迎∕研修充実‧柔軟なアサイン#7

〜グループ売上業界トップクラス∕希望に応じたアサインを実現∕上流工程から幅広く、豊富な案件を保有∕研修制度充実〜

■業務内容:

大学教育システム(情報教室設置PC、プリンタなどとそれを管理するためのサーバ群、ネットワーク)の運用を支援をお任せいたします。

なお、5年周期で新システムが稼働予定となっております。

<具体的な業務>

‧運用状況を把握し、学内関係者‧運用業者と連携して、システムを安定的に稼働させるための支援を実施。

‧最新の技術動向、他大学の動向などを調査し、次期システム(数年後検討開始予定)の仕様策定の支援を行う。

‧運用状況を把握するための会議体(主に運用業者との打合せ)を主体的に開催していただき、運用状況を月1回程度、報告する

■キャリアプラン:

PL/PMや技術/業種スペシャリストを目指すことができます。200種類以上の研修と専任サポートが付き、キャリア設計を支援します。

■当社について:

テクノプロ‧ホールディングスの中核会社で、全国展開は勿論、海外にも拠点を展開しております。直近5年間、平均2,800名規模の新規採用(新卒社

員含む)を継続すると共に、社内満足度の向上にも注力しており、業界トップクラス企業ならではの、福利厚生や研修‧教育体制等の充実さ、そして

営業力の高さから、定着率‧稼働率ともに非常に高い数字を記録しております。1963年創業以来、多様な産業において数多くのお客様と共にお仕事を

させていただき、現在では850社を超える顧客基盤を確立し、プロジェクト数は年間6,000件に及びます。そのため個々のレベルや希望を最大限考慮し

た配属が可能です。当社の特徴は、「技術組織があること」です。全国の技術者の内、各支店代表が四半期に一度、会議を開催することで経営に参画

し、事業面‧技術面‧育成面‧品質面‧帰属意識などについて技術者が考え施策を実行しています。

‧サーバ/クライアント(Windows、Mac)/ネットワーク/情報セキュリティに関する基本的な知識と保守‧運用の業務経験(障害の

一次切り分け、問合せ対応)

‧運用設計経験者

‧応用情報取得者

想定年収:440万円〜670万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

※経験やスキルを考慮して決定します。

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(夏‧冬)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均15時間/月 前後

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護

休業、入社時休暇、災害時休暇

通勤手当:有 上限15万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備、労働組合あり

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ

ー研修、プロジェクトマネージャー研修等

■選考フロー:

書類選考⇒1次(最終面接)⇒条件面談

※選考回数は変動する可能性があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり