【大阪‧淀屋橋】ITコンサルタント◆素材‧エネルギー業界※関西地場大手案件<RES>
アクセンチュア株式会社
株式会社アップライト
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社アップライト |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
| 年間休日 | 124日 |
◆ベテランフルスタックエンジニアのもとでスキルアップ∕プライベートと仕事の両立ができる環境∕賞与3回のため頑張り次第では早期に年収アッ
プが叶う◆
■概要:
大手企業からの直請け案件を中心に、各種業務アプリケーションの要件提議、設計‧開発および導入を一貫してご担当頂きます。
■業務内容:
以下の業務を中心に、要件定義から導入までの工程に広く携わっていただきます。
‧クライアントとの打ち合わせ
‧要件定義‧基本設計‧詳細設計
‧開発(プログラミング〜単体テスト)
‧テスト、検収、導入
※当社が保有している案件は、基本的にPLクラスの自社社員が参画しているため、1人常駐になることがなく安心してチームで就業できます。
■開発環境:
開発言語:Java、JavaScript、Visual Studio(VB系、C#等)、その他Web系言語
データベース:SQLserver、Oracle など
■就業環境:
就業先は各プロジェクト先(大阪市内の顧客先)が基本になりますが、開発現場の状況に応じてリモート勤務が可能です。ミーティング等もWEB会議
が主体となります。
■組織構成:
同社は少数精鋭での活動をしており、大手企業のシステム開発をいくつも経験してきた社員をを中心に、現在14名のITエンジニアが活躍しています。
今後も事業拡大にあわせて積極的な組織拡大を予定しています。
■キャリア:
社長との面談にて、目標設定や希望のキャリアに向けての進捗などの相談の場があります。エンジニアファーストの考えを持つ社長だからこそ、社員
の悩みや希望に親身に寄り添い、全力でサポートいただけます。
■評価:
エンジニアの業績や目標に対しての取り組みなどを社長が評価いたします。
現場の上司や顧客からの評価を考慮し評価を決定します。頑張り次第では、
夏季冬季(1.5×2)と決算賞与(4~5)を合わせて7か月分以上となることもあります。
※決算賞与は2年継続勤務後の支給です。
■仕事のやりがい:
同社では要件定義からシステムのまとめ上げまでマクロな視点を持ち、エンジニアとして大きく成長できる環境が整っています。
また通常の昇給に加えて年齢にかかわらず役職手当や報奨金制度など、スキルや貢献度を評価し、給与に還元しています。
■必須条件:※下記いずれか
‧業務系システムの開発に携わった経験
‧設計業務やお客様との折衝能力‧経験
‧オープン系システム開発(JAVA開発経験)‧データベース経験
‧上流工程経験
想定年収:400万円〜600万円
月給:236,500円〜298,500円
月額(基本給):220,000円〜237,000円
その他固定手当/月:16,500円〜61,500円
■昇給:年1回(10月)※社内賃金テーブルに従う
■賞与:年2回(7月、12月)
<過去実績>
平均6.14ヶ月分(12月平均1.5ヶ月∕7月平均1.5ヶ月∕9月 1〜3.3ヶ月(決算賞与)※9月決算のため)
3回目の決算賞与から本人評価により支給が上がります。
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
月平均残業時間:20時間以内
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
通勤手当:有 当社規定により支給(上限50,000円∕月)
家族手当:有 被扶養者、配偶者20,000円∕月
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
確定拠出年金を実施
退職金制度:無 企業型確定拠出年金∕再雇用制度(65歳まで)
定年:60歳
教育制度/資格補助:社内教育&OJT
■選考フロー:
書類選考→面接(代表者‧チーフエンジニア)
※原則面接は1回ですが、場合によっては複数回となることもございます。
面接で合格した場合、別途、面着で待遇説明実施します。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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