【リモート可】PM※要件定義〜設計に携われる∕自社勤務∕商社系SIer∕残業10h内◆

■□創業50年超えの安定経営基盤を持つ商社系Sier∕プライム案件100%∕在宅勤務可∕自社勤務∕幅広い業界との実績多数約3500社∕年間賞与4.2か

月∕研修制度も充実!∕残業10h程∕夜勤なし■□

■業務内容:

兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計‧構築‧保守‧運用

サービスを提供しています。

今回はITシステムのPM業務全般を担当いただきます。

設計構築部門は別部隊となるため、基本的には顧客折衝、要件定義など上流工程をメインにお任せいたします。

上流未経験の方でもステップを踏んでPM業務に挑戦いただけます。

‧プレ提案(営業同行提案支援‧提案書提出前の妥当性検証など)

‧プロジェクト管理(プロジェクトの計画立案や管理推進など)

‧ITインフラシステム設計(システムを開発‧構築する際に仕様‧動作などを決める)

※仮想基盤、物理サーバ、Windows/LinuxOS、ストレージ、クラウド等の設計/構築

■組織構成:

部長(50代)含めて25名で構成されており、

40代50代の課長2名のもと、22名のメンバー(20代4人、30代6人、40代6人、50代4人、再雇用60代2人)

■弊社の特徴

‧総合商社兼松傘下の商社系SIer兼松エレクトロニクスが販売したITインフラに対する技術‧サービス領域を担当。全国17のサービス拠点があり、50

年以上の歴史が誇る技術の高さを駆使し、ストレスのないIT環境の実現へ向け、事業展開しています。

■社風∕制度

当社には営業機能はなく、従業員429名の9割がITエンジニアで構成されています。年齢層も幅広く、仲の良いフランクな雰囲気が特徴の職場です。一

つの部署にネットワーク‧サーバ等の技術者が在籍しているので、プロダクトの枠を超えた新しいソリューションを共同で担当している事も特徴です

。また積極的に自分の意見を主張できる環境と、ご自身のスキルを成長させることが出来る環境があり、良いアイデアを受け入れ裁量権をもって取り

組んで頂ける体制が整ってます。

また「働き方改革」にも積極的に取り組んでおり、2019年11月には服装自由化を実施し、オープンスペース‧フリーアドレス等を導入しています。

■必要スキル‧経験:<下記いずれかに当てはまる方>

‧PL/PMのご経験をお持ちの方

‧サーバーまたはネットワーク設計‧構築のいずれかのご経験があり、かつマネジメントへチャレンジをしたい志向性をお持ち

の方

短期大学卒業以上

想定年収:500万円〜800万円

月給:260,000円〜460,000円

月額(基本給):260,000円〜460,000円

※経験‧能力‧年齢‧前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

‧昇給:年1回(7月)

‧賞与:年2回(6月∕12月)

※支給実績:年4.2か月(2020年度)

就業時間:9:00〜17:20(所定労働時間:7時間20分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※残業時間:月10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制∕土日∕祝日∕年末年始(12月29日〜1月3日)∕年次有給休暇(半日‧時間単位でも取得可能)※有給休暇は入

社初日より付与(日数は会社規程に基づく)∕その他特別休暇等

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 条件あり

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格手当補助有(国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、最大15万円の資格取得奨励金支給。)

※外部研修等も充実しており、エンジニアのモチベーションアップや成長をする仕組みや制度が充実しています。

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定

※上記は変更になる可能性があります。

※面接前に適性検査を実施予定

面接回数: 2回

筆記試験: あり