【東京∕愛知】ソリューションエンジニア(サービス戦略‧企画、事業開発)※管理職◆豊田通商Gの専門商社

年収950〜1050万円 愛知県名古屋市/東京都港区 正社員

株式会社ネクスティエレクトロニクス

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募集要項

企業名株式会社ネクスティエレクトロニクス
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収950〜1050万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県名古屋市/東京都港区
年間休日126日

仕事内容

■業務内容:

自動車業界向けのXaaSソリューションの立案、推進をご担当いただきます。商社という会社の特徴を生かし、ベンダーに依存しないソリューション構

築を担っていただきます。社会課題解決のために事業およびプロダクトのビジョンや戦略を描き、自動車業界で幅広い顧客を持つ当社ならではの優位

性を活かして、広い盤面でソリューションを企画出来る仕事です。

■業務詳細:

◇顧客ニーズ、市場動向をふまえた新規事業、ソリューションの立案及び推進

◇SDVなど自動車業界の新技術探索及び関連する新規サービスの創出

◇開発チームや営業チームなど関連部署との連携

【主な顧客】自動車業界における主要企業(完成車メーカー、大手サプライヤ)

【出張】国内、海外

■業務の魅力:

CASEと言われる自動車業界の変革期にご自身の発想をソリューションという形に変えることができ、ソリューション企画に関する経験を積んで頂く

ことができます。企画から開発、販売まで関わるメンバーの距離が近く、様々な人と関わりながら業務遂行ができます。

■働き方:

会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定で

す。(週に約2回の出社頻度)

■ テレワーク制度について:

テレワーク勤務は可能だが、勤務日数は上限あり

‧テレワーク勤務率(上限):月間所定労働日数の40%まで

※テレワーク可能日数は、当月の所定労働日数により変動いたします。

(参考)

月間所定労働日数が22日の場合:テレワーク勤務は最大8日間まで可能となります。

■当社について:

当社は豊田通商グループの一員で、車載業界における世界最大規模のエレクトロニクス商社です。商社でありながらエンジニア力も兼ね備えていると

いう強みを生かし、moderix()という自社プロダクトを立ち上げています。moderixはデジタル空間でのコラボレーション開

発を叶えるモデル流通プラットフォームです。現在は自動車業界で利用されていますが、より適用範囲を広げてデジタルアセット流通を支える最適な

場を提供するサービスとして、Society5.0実現に貢献すべく日々進化しています。

応募資格・必須要件

■必須条件:※以下いずれかの実務経験、知識を有していること

‧自動車業界向けソリューション推進のご経験

‧技術営業、プリセールスのご経験

■歓迎条件:以下いずれかの実務経験、資格を有している方

‧新規事業開発に関する実務経験

‧既存事業の成長に向けた事業推進経験

‧事業企画またはプロダクト企画策定に関わる実務経験

‧Webサービスに関する開発マネジメント経験

‧ITコンサル、SIerでの業務設計〜システム要件定義に関する実務経験

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:965万円〜1065万円

月給:457,000円〜498,500円

月額(基本給):457,000円〜498,500円

※上記想定年収は目安となり、正式な年収は面接後にキャリア‧前職給‧年齢を踏まえて決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)※約8か月(直近数年の実績を踏まえた想定支給月数)

■別途手当:ライフプラン支援金25,000円(DC拠出しない場合は手当として支給)があります。

勤務時間

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年末年始、夏季、慶弔、特別、有給

【有給】

入社日に応じて1〜10日付与(入社日に付与)

翌年度は15日付与、その後最大22日付与。

平均有給休暇取得日数は約13日∕年

待遇・福利厚生

通勤手当:有 出勤日通勤費支給∕テレワーク時はテレワーク手当支給

住宅手当:有 支給要件あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険(40歳以上のみ)あり

寮社宅:有 入社後の会社辞令による転勤者のみ※一定条件あり

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■語学研修、スキルアップ研修、階層別研修

選考について

■選考フロー:

書類選考→Web適性検査(WEBGAB+1)→1次面接→最終面接→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります。

※面接は原則対面形式で行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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