【エンジニア】【関西】Oracleエンジニア(OracleDB、EBS他)<Oracle>

■詳細:Oracleエンジニア∕ITコンサルタントとして以下の業務をお任せします。

◇Exadata等のOracle Engineered Systemsやデータベース、ミドルウェアを利用したシステム基盤‧アーキテクチャの更改‧統合業務

◇アナリティクス系システムの導入業務

◇Java‧PL∕SQLベースの機能拡張の要件定義∕設計∕開発‧テスト‧移行業務

◇会計系システム導入における要件定義〜基本設計、及び後続フェーズの管理業務

◇生産‧購買‧受発注系システム導入における要件定義〜基本設計、及び後続フェーズの管理業務

日本を代表する企業の海外展開支援や世界で競争するための仕組みづくり、グローバル企業の日本における事業展開支援など、グローバルな規模でク

ライアントのバリューアップに貢献できる仕事です。国内‧海外を問わず製造業(製造∕流通∕小売など)、金融業(銀行∕証券∕保険など)、電力

∕ガス∕エネルギー事業、通信∕ハイテク∕メディア事業、官公庁等の大手クライアントを対象に、いずれかの業務で活躍していただきます。

■募集部門:Oracle製品を軸にサービス提供するグループに配属となります。志向性や経験に応じてコンサルタントまたはエンジニアでの採用となり

ます。活用したビジネス革新の企画立案から革新の実現まで、一貫したコンサルテーション業務を行います。

■キャリアパス:全世界のオープンポジションへ応募できる「キャリアマーケットプレイス」という異動‧公募制度があります。定期的なカウンセラ

ーとの面談もあり主体的なキャリア形成が可能です。IESで経験を積んだ後、特定の業界のコンサルタントになることも可能です。

■当社独自の働き方改革:社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%、女性比率30.4%へ増加。離職率が

半減し、残業時間減少などの改善が進んでいます。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」「在

宅勤務制度の全社展開」などを実施。さまざまな意識改革の取組みは、個々の多様な働き方、専門性を尊重する、仕事とプライベート共に充実させる

、生産性向上を生む、ツール共有‧活用を奨励する、等の意識向上に繋がっています。

■必須条件:下記いずれかの経験

‧Oracle環境での基盤やアプリケーション開発経験(OracleDB、その他ミドルウェア等)

‧Oracle製パッケージ(EBS∕Hyperion∕PeopleSoft∕JD Edwards等)を活用したシステム開発および導入の経験

‧環境や基盤開発に関する設計や、DBA等の経験(未経験でもやる気のある方であれば応相談)

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜900万円

月給:333,333円〜696,667円

月額(基本給):323,333円〜666,667円

その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、

育短勤務

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 世帯主年間36万円、その他年間12万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:集合研修(約7,300コース)、PC‧Webベース(約15,700コース)、国内‧海外研修、各種ベンダー提供ト

レーニング、英語を中心とした語学研修など、非常に充実しております。

■選考フロー:

書類選考→現場面接(シニアマネージャー)→最終面接(マネージング‧ディレクター)→オファー面談(内定後実施)

面接回数: 2回

筆記試験: なし