【大阪】SE/PG◆キャリア形成フォローあり◆チームアサイン∕スマートフォンアプリ∕残業20h以内

◆エンジニアのなりたい姿に合わせて、社長が外部研修や希望の案件へのアサインを行う環境◆設立以来22年以上黒字の安定経営◆ベテランエンジニ

アのもとで経験を積みエンジニアとして成長できる◆

■業務概要:

医療系や公共系を中心としたシステム開発や、スマートフォンアプリの開発も手掛ける当社にて、SE/PGをご担当頂きます。要件定義、設計、開発、

テストまでの工程から、エンジニアの希望と能力を考慮したうえで、案件のアサインを行います。

■業務詳細:

お客様先での業務になります。3〜5名チームになって分担して進めていきます。大小多数のプロジェクトがあるため、プロジェクトリーダーの経験が

ない方も「まずは小さいプロジェクト」とお任せすることが可能です。先輩のフォローを受けつつ、顧客折衝やマネジメントに早期にチャレンジでき

ます。

■アサイン方法:

案件のアサインについては希望を聞いたうえで行っております。「こういう経験が積みたい」「こういうエンジニアになりたい」という希望を伝えて

いただければ、外部研修を含めどう経験を積んでいくか相談をできる環境です。

■開発環境:Java、C#、Python等

■キャリア相談:

希望がございましたら、社長とのキャリア相談を行えます。スキルチェンジやキャリアステップなどをヒアリングし、希望のキャリアを築けるよう社

長と相談のうえ、納得感を持って今後の進め方(アサイン案件)を決めることができます。

■案件例:

‧総合健診システム(病院内の健診部門から大規模健診センターと幅広いユーザ様に対応可能な健診業務の総合支援パッケージ)

‧勤怠管理システム( 複雑で煩雑な勤務情報を自動計算する勤怠管理システム)

‧スマートフォン(Andoroid)アプリ など

■外部講習:

‧中堅リーダー社員 管理能力向上研修

‧中堅社員のリーダーシップ養成講座

‧指導者研修 〜部下指導の効果的な進め方〜

など、スキルを伸ばすためにエンジニアが希望する外部講習及び資格取得の費用を会社が負担します。

■当社の魅力

事業拡大及びエンジニアの希望のアサインを叶えるために、営業専任の部門を発足し、エンジニアの働きやすい環境整備に力を入れております。

■必須条件:

‧アプリ開発実務経験をお持ちの方(言語不問)

想定年収:400万円〜500万円

月給:292,000円〜360,000円

月額(基本給):225,000円〜275,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、67,000円〜85,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧年齢‧能力を考慮して給与額を決定します。

■賞与:年2回(6月12月∕2ヶ月分※昨年度実績)

■昇給:年1回(7月)

■年収例:※あくまでモデル年収となります。

34歳(入社5年目)∕年収550万円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(11:45〜12:45)

時間外労働:有

■残業月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/30〜1/4)、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(オラクルマスター、ITパスポート試験など、資格を取得する際の費用を当社が全額負

担します)

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→条件面談→ 内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし