【大阪∕リモート可】Salesforceコンサルタント◆ERP‧CRMの老舗∕フレックス◆

■6期連続最高売上更新/業績連動賞与あり/ ERP‧CRMの老舗/資格取得支援/ソリューション別資格保有者多数■

【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容

Salesforce導入に関するコンサルティングを担当いただきます。

主な仕事は、ソリューション提案、要件定義、設計、稼働支援になります。

エンドユーザーと直接コミュニケーションができる仕事です。

■OJT体制と資格支援制度

当社は離職率5%未満と低く、長く働く社員が多いため技術力の高い社員が多く在籍。加えて、出戻り制度もあり一度転職した後に戻ってくる社員も

一定数在籍。社内の雰囲気もフラットで老若男女問わずコミュニケーションが闊達であるため、中途で入られた社員の方も環境に溶け込みやすく技術

面のキャッチアップもしやすい環境です。

また、資格支援制度も充実しており社内の研修の加え各ソリューション毎の有料研修も会社負担で受講できるため各ソリューション毎の認定資格保有

者も多く在籍しております。

■必須条件 :

‧Salesforceのシステム導入において上流フェーズの実務経験3年以上

‧ビジネスコミュニケーションレベルの日本語

【歓迎(WANT)】

‧基本設計、データ移行、データ連携の知見‧経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:596,000円〜795,000円

月額(基本給):404,000円〜539,000円

その他固定手当/月:96,000円〜128,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、96,000円〜128,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は能力‧経験を考慮し決定します。

※経験によっては月給制となる可能性もございます。

■昇給:年1回(7月∕前年度評価に基づく)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

※上記は標準的な就業時間です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始、創立記念日、永年勤続休暇、有給休暇(初年14日、以後毎年増加、次年度への繰越可)、特別休暇(結婚‧出産‧忌

引ほか)、介護休暇 など

通勤手当:有 通勤費全額支給

厚生年金基金:有 企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各ERPパッケージベンダー主催の研修

■既存コンサルタントのサポートによるOJTで実践に役立つ知識やノウハウを蓄積

■その他クラス別研修∕資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし