【梅田∕リモート可】【BizOps】サーバーサイドエンジニア◆医療×IT領域自社サービス◆土日祝休み

年収450〜700万円 大阪府大阪市 正社員

株式会社エムステージコミュニケーションズ

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募集要項

企業名株式会社エムステージコミュニケーションズ
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収450〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ‧サウス18F
年間休日120日

仕事内容

<医療‧ヘルスケアの課題を解決するプロダクト‧メディア開発‧運営のプロ集団∕革新的なプロダクトを通じて医療や産業保健領域の課題解決∕全

社平均残業月平均7〜14h>

■業務概要

BizOps領域において、主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発を行っていただきます。

■業務詳細

◎ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発‧改善の提案

◎最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模‧工数見積もり

◎Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発

◎汎用性、可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ

◎技術的な課題の解決や開発スピードの改善

■開発に使っている主なツール

‧言語: Java、PHP、Ruby

‧フレームワーク: Spring Boot、Laravel、Ruby On Rails

‧開発ツール: Docker、CodeBuild

‧データベース: PostgreSQL、MySQL

‧クラウド: AWS

‧AWSサービス: EC2、ECS Fargate、Lambda、ElastiCache、Amazon Aurora

‧プロジェクト管理: GitHub、Backlog、Notion

‧情報共有ツール: Slack、Google Workspace

‧AI関連ツール: GitHub Copilot、Gemini、NotebookLM

‧その他: Swagger、Miro、draw.io

■当社でできること

◇医療や産業保健という社会貢献度の高い領域において、社会の課題を解決する仕事に関わることができます。

◇新規事業開発や新しい取り組みにも積極的で、発展していく過程を日々実感することができます。

◇社内教育体制の強化などにも力を入れており、自身の成長を日々実感することができます。

◇無駄な残業がなく、リモートワークを併用したライフワークバランスを整えやすい環境で働くことができます。

応募資格・必須要件

‧サーバーサイドでのWeb開発経験3年以上

‧Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験

‧MySQL, PostgreSQL, OracleなどRDBMSを用いて開発した経験

‧バージョン管理システム(例: Git)を用いたチーム開発経験

歓迎する経験・スキル

‧0→1、1→100フェーズにおけるサービスの設計‧開発‧運用経験

‧上流工程(システム化企画、要件定義、設計、技術選定、見積等)の経験

‧開発チームのテックリード経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:450万円〜705万円

月給:375,000円〜587,500円

月額(基本給):337,500円〜528,750円

※固定残業手当は月、15時間0分、37,500円〜58,750円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧スキルに合わせて当社規定により決定いたします。

■昇給:年2回

■賞与:年1回(業績連動型∕年収とは別途)※4月〜翌3月の期の業績により賞与額が決定

■別途資格手当:経験‧スキルに合わせて当社規定により決定いたします。

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※全社平均残業時間:7〜14時間∕月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇(有給休暇消化率60%推奨)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前‧産後休暇制度(実績あり)、育児‧介

護短時間勤務(実績あり)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限3万円∕月

住宅手当:有 近距離手当(月3万∕3Km圏)

家族手当:有 託児費補助:0〜2歳児クラス子供一人あたり月1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:無 企業型確定拠出年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:■ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円∕月)

■MVP表彰制度、目標管理制度、毎月の1on1

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次選考(オンライン)→適性検査→最終選考(オンライン or 対面)→内定

※選考フローは、変更になる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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