【名古屋】<障がい者雇用>プログラマー◆個性を活かす社風/柔軟な働き方/キルアップ可能な環境

【何もないところから何かを生み出す過程をみれる楽しみ!奥が深いプログラミングにとことん!/

■職務内容:

‧詳細設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト

‧SE、テスターとの調整業務

■案件例:

※トレンドのDXやクラウド関連の案件が多いです

‧自治体:施設予約管理システム

‧小売り:ECサイト、店舗在庫/受発注管理

‧メーカー:顧客管理、決済連携

‧商社:発注伝票照会、など

■働く環境:

‧ハイブリット勤務、時差出勤相談可

‧時短勤務相談可 ※ただし週30時間以上

■社風について

→自社製品開発へ投資をしており、そのためにはエンジニアのスキルアップ重要という観点で、技術やエンジニア(人)の交流が盛ん+一人ひとりへ

の目標設定(ジャーニーマップ)やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと(個性)を伸ばす社風です。

■アソウ‧アルファについて

◆麻生グループの中で「人材」の柱に属する11社の1社で「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。

生活に欠かせないITと半導体を強みにしていることで、時代の最先端に触れることができます。

◆スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです

‧プログラミングの実務経験(半年以上)

‧JavaもしくはC#の使用経験

‧長く働きたい方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月給:250,000円〜320,000円

月額(基本給):250,000円〜320,000円

※給与詳細は前職‧経験‧能力を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7‧12月)

■モデル年収

‧中途入社5.6年目 リーダー 550万円

‧中途入社8〜10年目 マネージャー 700〜800万円

※スキルや適性によっては、1年目マネージャーになることも可能です!

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※案件配属後の就業時間はプロジェクト先による

※残業平均月14時間(就業先に準ずる)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

週休2日制(土曜日‧日曜日 基本完全週休2日制※一部就業先により週休2日制あり)

祝日‧GW休暇‧夏季休暇‧年末年始休暇(※就業先に準ずる)

慶弔休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、有給休暇 等

通勤手当:有 全額支給(月5万円まで)

家族手当:有 子ども一人につき月5千円支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上げ住宅制度あり(詳細その他に記載)

定年:64歳 再雇用制度あり※定年時のスキルに応じて決定します

教育制度/資格補助:■資格取得支援‧報奨金制度

■研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)

■選考フロー:

【一次面接】人事担当者→【最終面接】エリア責任者→【内定】

※WEBで完結

■面接のスタイル

個性を伸ばすという観点から、減点方式ではなく加点方式を採用。スキル面だけでなく人物面も加点するため、ありのままをア

ピールいただき問題ありません。

面接回数: 2回

筆記試験: なし