【ポジションサーチ】運用から脱却!アプリケーションコンサルタント◇改善提案×ITコンサル<AMS>
アクセンチュア株式会社
TIS長野株式会社
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| 企業名 | TIS長野株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 運用・保守・監視 |
| 想定年収 | 年収550〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 年間休日 | 121日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【東証プライム上場「TIS」のグループ企業∕SAPの専門性×手を動かしたい方にフィット/残業20時間ほどで安定的に就業可能】
■仕事内容:
SAP BASIS分野に特化した運用保守チームの一員として、稼働中SAPシステムの安定運用をお任せします。
本ポジションは構築‧導入が中心ではなく、運用保守を通じて手を動かし続けることを重視したポジションです。
■具体的な業務内容:
‧本稼働中SAPシステムに対する定期メンテナンス
(パッチ適用、バックアップ、バージョンアップ対応 等)
‧SAP BASISに関する問い合わせ対応
‧運用監視、障害一次対応
‧運用改善や手順書整備(経験に応じて)
案件は首都圏エリア×既存のお客様が中心となっています。
お客様先ではなく親会社オフィス内での勤務となるためご安心ください。
■組織体制:
パートナー含め6名体制。
20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍し、落ち着いた雰囲気で協力しながら働いています。
■期待する役割‧キャリア
これまでのSAP BASIS経験を活かし、まずは安定運用の実務を担っていただきます。
将来的には、運用改善提案や後輩育成やチーム取りまとめ
など現場に軸足を置いたキャリアの広がりも描ける環境です。
■本ポジションの魅力:
◎長野県に本社を構える企業ですが、関東圏での就業が可能です
当社の東京案件に参画している社員の中には、東京在住のメンバーも多数おります。そのため、関東圏にお住まいの方も安心して長期的にご就業いた
だけます。参画いただく案件は中長期を想定しておりますので、安定した環境でキャリアを築いていただけます。
◎充実した福利厚生と就業環境◎
残業時間12h‧平均有給取得日数が16日と仕事をしながらもプライベートを充実させることのできる環境です。
積立休暇制度にて40日間まで休暇積立ができる制度やリフレッシュ休暇、
教育日数にて年間2日間時間がもらえるなどフレキシブルに福利厚生が活用いただける環境となっています。
‧SAP保守‧開発領域での経験が3年以上(Basis以外でも可)
‧SAPインフラ基盤、ミドルウェア、ネットワークの基礎知識
‧プロジェクトリーダ経験‧保守運用経験(SAP問わず)
‧AWS or Azureのサービス活用に関する経験‧知識
‧インフラ、ミドルウェア、ネットワーク、サイバーセキュリティ有識者
高等専門学校卒業以上
想定年収:550万円〜700万円
月給:235,000円〜310,000円
月額(基本給):210,000円〜285,000円
その他固定手当/月:25,000円
■賞与実績:年2回(6月、12月)
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜12:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45
休憩:60分
時間外労働:有
※コアタイムは基本10〜12時ですが、お客様希望等がある際は1時間前倒しの9〜11時になります
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)
■年末年始(5日)
■有給休暇:入社日から取得可∕日数は入社月により変動
通勤手当:有 規定に基づき支給
住宅手当:有 詳細は福利厚生その他欄に記載
家族手当:有 扶養の子1人当たり15,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 退職金あり
定年:60歳 再雇用制度あり∕65歳まで
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度
■選考フロー:
書類選考→面接(目安2回程度)→内定
※筆記試験有(SPI)
※選考回数は状況により変動する場合があります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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