【.Net経験歓迎∕在宅併用可】システム開発‧保守メンバー◆政府系金融機関‧DBJグループ∕働き方〇

◎下請けSier出身者も多数活躍→◎VB.Net経験歓迎∕SES、下請けSier出身者も多数活躍

◎内製化の動きが拡大し案件拡大‧その反面PL/PM層の人材が不足しているのでキャリアアップが叶う

◎日本政策投資銀行の100%元請け、グループ横断のSier

◎在宅可能∕フレックス制∕住宅手当有∕育休復帰率100%

■業務概要:

日本政策投資銀行の行内システム開発/保守を担当していただきます。役割としてメンバー(将来的なリーダー候補)を担当いただきます。

<詳細>

‧プライムベンダーとして、エンドユーザーと直接打合せを重ねながら、リーダーと共にプロジェクトを進めていきます。

‧開発プロセスはウォーターフォールモデルで、開発メンバーとして要件定義から設計‧開発‧テストの一連の工程を担当していただきます。

‧開発∕導入後もサポート契約を結び、日常業務の支援、相談を受け、改善提案やシステムの改訂‧機能追加などの対応を行います。

■業務の特徴:

<組織構成>

メンバー10名前後

∟チームメンバーと共に案件を担当していただきます。

<案件規模>

小〜中規模(5〜30人月)が多く、チームで複数案件を並行開発するスタイルとなります。

<システムについて>

‧情報管理系が多く、また環境としては.NETが一番多く、その他Java、VBA、RPA、既存パッケージやクラウドサービスの導入/保守などの案件もあ

ります。

■身に着けられるスキル

プライム案件である為、よりエンドユーザに近い距離で業務面からの改善提案及び設計‧開発を行うことができます。

【専門スキルなど】

‧要件定義から保守‧改善まで、全工程に主体的に関与することで得られる実践的な開発スキル

‧顧客折衝能力、プレゼンテーションスキル、問題解決スキル、ファシリテーションスキル

【業務知識】

‧金融系の業務知識

■やりがい

‧日本政策投資銀行グループのIT戦略会社として、上流〜開発〜運用保守まで一貫したリューションを顧客へ提供するため、より広い視点で業務に携

わることができます。

‧顧客が親会社である為、単なる1ベンダーではなく日本政策投資銀行の一員という立場で顧客と共に中長期を見据えた提案や開発に携わることがで

きます。

■必須要件

‧オープン環境におけるシステム開発経験(目安3年程度)

※VB.Net経験歓迎

‧リーダー経験(数名のメンバー管理やサポート)

‧顧客折衝

※金融系の業務システム経験/知識は問いません。

想定年収:400万円〜550万円

月給:270,000円〜320,000円

月額(基本給):270,000円〜320,000円

■業績報酬(賞与に相当):年2回(6月、12月)

※会社業績と個人評価に基づく

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜15:30

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:30〜13:30)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■リフレッシュ休暇(最大5日)、記念日休暇(年1日)

■プレミアムハーフホリデー(月1回午前または午後休暇を取得可能)

■育児‧介護‧子の看護‧育児参加休暇、時短勤務‧在宅勤務(実績有)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 日本ITソフトウェア企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 ほか、確定拠出年金制度(401K)あり※正社員のみ

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得時報奨金制度、社外セミナーへの参加

■資格取得‧講演等の費用全額負担 等

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場)→2次面接(部門長‧役員)→別途処遇面談→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし