【日立】開発SEマネージャー(制御系システム)◆58年連続黒字経営◆上流〜開発まで∕大手メーカー案件
日本プロセス株式会社
株式会社メイテック
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| 企業名 | 株式会社メイテック |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収550〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市 |
| 年間休日 | 124日 |
◆募集の背景
茨城県内における当社ターゲット顧客先において、制御‧組み込み開発業務をお任せします。
本業務においては設計者として求められ得る経験スキルを習得できる環境があると考えております。
同顧客先での稼働人員を増加させる事で、ハイエンド領域で活躍できる社員数を増加させたいと考えております。
◆業務内容
(1)EV車向けインバータの制御設計業務
1.V字開発の上流と下流工程業務
2.お客様との仕様の折衝/仕様検討/仕様要求分析/要件定義/構想設計
3.詳細設計〜評価試験の実務主担当
4.メーカーや他部署との調整業務も担当
5.開発課題の発掘、開発活動を計画調整
(2)国内自動車メーカー向けセントラルECU開発業務
1.V字開発の上流と下流工程業務
2.お客様との仕様の折衝/仕様検討/仕様要求分析/要件定義/構想設計
3.詳細設計〜評価試験の実務主担当
4.メーカーや他部署との調整業務も担当
5.開発課題の発掘、開発活動を計画調整
(3)半導体検査装置に関わる電気設計業務
1.量産製品の部品改廃に伴う変更設計業務
2.出荷試験装置の設備開発‧検討評価等の生産設計業務
3.EMC試験対応
4.生産工程における不具合対応
◆生かせる∕得られる知識
ユニットの設計〜製品出荷といった一連の経験
◆水戸エリアでの研修例
‧マイコンソフト:周辺機器設計、マイコンソフト:アプリケーション設計、EV‧HVの駆動モータ制御実践
‧コンテナ型仮想化[Docker]環境構築実践、モデルベース開発実践:制御モデル作成編、モデルベース開発実践:車両両モデル作成編、AUTOSAR
CP
◆魅力ポイント
下記理由により市場価値向上に繋がると考えます。
【対応力】
「製造現場とのすり合わせ」がお客様先の文化として根付いており、自分の設計したモノを隣接する製造現場で現物を確認しながら進めることができ
るため、トライ&エラーを繰り返しながら設計者として成長できる環境です。
【先進技術(AD/ADAS)についての関連知識習得】
照射範囲の自動制御を行う先進ランプなど、技術革新が著しい自動車ランプの開発設計を通じて、自動車の安全性向上に寄与することができます。
■必須条件:
‧制御ソフトウェア開発経験
※先輩社員のフォローや顧客特徴に即した研修講座を設けております。その為、他分野での業務経験のみお持ちの方でもキャッ
チアップできる環境があります。
高等学校卒業以上
想定年収:560万円〜830万円
月給:339,000円〜550,000円
月額(基本給):339,000円〜550,000円
※能力‧経験‧年齢等を配慮の上、当社規定により決定します。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇(半休制度あり※エンジニアの平均有給取得日数14日∕年)、積立休
暇、慶弔休暇、育児‧介護休業、リフレッシュ休暇
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有
家族手当:有 子ども手当:子1人13,300円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 福利厚生その他欄参照
退職金制度:有 退職金‧退職年金制度
定年:60歳
教育制度/資格補助:【全国4ヶ所の研修施設にて実施(年間投資13億円)】
アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)
、通信教育等
■選考フロー:
書類選考→最終面接→内定
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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