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アクセンチュア株式会社
株式会社シーイーシー
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| 企業名 | 株式会社シーイーシー |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収500〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県/愛知県名古屋市/愛知県豊田市 |
| 年間休日 | 125日 |
【東証プライム市場上場∕独立系SIer∕年休125日∕平均有給休暇取得率82.0%∕平均残業月19.1時間∕平均勤続年数15.0年∕社員定着率94%∕育児
休業復帰率100%∕産前産後休暇取得率100%】
■募集背景:
自動車メーカー様との安定した取引基盤のもと、「ITの高度化」に伴うIT投資が活発化し、プロジェクトが大規模化‧複雑化しています。
この変革期において、長期的に安定した基幹系ITプロジェクトをリードし、組織の強化に貢献できる高度なPM力と技術力を備えた幹部候補を求めてい
ます。豊田‧名古屋エリアでじっくりと腰を据えて、当社の未来を共に創っていただける方を募集しています。
■業務概要:
自動車メーカーの基幹系ITプロジェクトにおいて、幹部候補としてプロジェクト全体を統括し、成功に導くことを担うポジションです。大規模‧長期
安定プロジェクトにおける高度なプロジェクトマネジメント(PM)を遂行するとともに、当社の組織力強化と次世代リーダー育成を担っていただき
ます。
■業務詳細:
◇プロジェクトマネジメント∕プロジェクトリーダー業務
‧大規模プロジェクトにおける要件定義、計画策定、推進の主導
‧お客様の経営層や現場との高度な交渉および戦略的な提案
‧プロジェクトの品質、コスト、納期を厳格に管理し、リスクマネジメントを実施
◇組織マネジメント‧技術指導
‧高い専門性を活かし、部下や若手‧中堅を指導育成
‧組織全体のプロジェクト管理体制の標準化‧高度化を推進
‧お客様との長期的な関係構築を担う幹部としての事業戦略に参画
‧大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントやプロジェクトリーダーの経験
‧要件定義と顧客折衝力
‧自動車業界、管理業務(人事∕経理)、クレジットに関する知見
‧ITサービスマネジメント関連の資格保有
‧組織マネジメント経験
‧クラウド(AW∕Azure)や先端技術(AI∕IoTなど)を用いたプロジェクト経験
想定年収:523万円〜580万円
月給:436,000円〜484,000円
月額(基本給):436,000円〜484,000円
※別途、時間外労働手当は全額支給(1分単位)
※別途、賞与あり:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22か月分)
【モデル年収 ※概算∕愛知県在住∕平均残業20h時】
796万円(月収 50万円∕年間賞与 189万円)
885万円(月収 56万円∕年間賞与 210万円)
就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
平均残業:19.1時間∕月(2023年度実績)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始休暇、有給休暇(入社月により変動あり)、積立休暇(最高20日)、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護
休暇等
※平均有給休暇取得率82.0%、育児休業復帰率100%(2023年度実績)
通勤手当:有 全額支給
住宅手当:有 地域手当として住所に応じて支給(最高2万6千円)
家族手当:有
厚生年金基金:有 規約型企業年金(一部401Kを採用)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 ※適用条件有∕配属エリアや契約物件により金額変動有
退職金制度:有 規約型企業年金より一時金として受け取り可能
定年:60歳
教育制度/資格補助:内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、OJT担当
会、新任管理職研修、社外研修、eラーニングを使用した教育、情報セキュリティ教育、コンプライアンス教育等
■選考フロー:
(1)書類選考
(2)一次面接(現場責任者)
(3)二次面接+最終面接(事業責任者+人事責任者)
※選考中にWeb適性検査があります。
※日程調整の都合により、二次と最終は別日となる場合もあります。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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