【名古屋/PM】開発エンジニア※自動車カスタマーサービス領域◆キャリア推進に興味をお持ちの方!

【日鉄ソリューションズG/要員管理や予算管理などより裁量持って働いていきたい方/後進育成に興味のある方必見】

■採用背景

お客様からのご依頼が増え続けているための組織体制強化のための採用です。

■業務内容:

プロジェクトマネージャーとして以下の業務をお任せします。

‧自動車メーカーのカスタマーサービス領域におけるプロジェクトマネジメントおよびプロジェクトリーダー業務(数千万円〜数億円規模まで)

■業務範囲:

プロジェクト企画起案、構想検討、要件定義、設計部分までをお任せ致します。

営業共に商談に行き、企画段階から案件参画可能です。

開発以降はベンダーにお任せしていく形です。ベンダー選定部署があり担当者が別途おりますのでご安心ください。

■構築システム例:

‧自動車からデータを吸い上げ、データを分析し、整備‧修理などに用いるシステム

‧自動車の構成データを比較し、自動車整備書などの効率化を図るシステム

■お任せしたいこと:

プロジェクト企画起案、構想検討、要件定義、設計部分までをお任せ致します。技術選定のみならず要員管理‧予算管理といったマネジメントもお任

せしていく形です。

営業に同行しつつ企画段階から、ヒトモノカネの管理まで幅広くご経験を積んでいただくことが可能です。

■開発体制:

約25名(社員5名、パートナーさん25名)ほどの体制となっています。

※標準的なケースとなっておりますため案件規模によって人数は変動します。

■当ポジションの魅力:

◎後進育成、キャリア教育に興味がある方にフィットする環境です◎

現在のマネジメント業務の中で、チームのエンジニアの方に業務上の相談やアドバイスを進めていくことはありますが、中長期的なキャリア育成観点

などではまだまだフォローが足りていない状況です。エンジニアの方が長く働けるようにキャリア視点でのマネジメントやフォローに挑戦したい方に

お勧めの環境です。

◎よりマネジメントとして幅を広げて仕事をしていきたい方に◎

当社のPM職は案件の企画構想段階から要員管理‧予算管理など技術面以外のマネジメント業務に挑戦することが可能です、今後よりマネジメントと

しての裁量持ちつつ働いていきたい方にお勧めの環境です。

【必須条件】

‧システム開発プロジェクトのPL‧PM経験をお持ちの方

‧自動車関連プロジェクトへの参画経験がある方

※開発言語は問いません

高等学校卒業以上

想定年収:750万円〜1000万円

月給:350,000円〜470,000円

月額(基本給):350,000円〜470,000円

※上記年収は目安であり、給与詳細は経験‧能力を考慮の上、決定致します。

※職位に応じて専門業務型裁量労働制の場合あり

■昇給:年1回

■賞与:年2回

<モデル年収>※残業20H/月見込み

■40歳:850万円

■35歳:750万円

■30歳:650万円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:20

休憩:50分(12:00〜12:50)

時間外労働:有

残業時間は平均20hほどとなっています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始、創立記念日、福祉休暇、出産休暇、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇20日(入社初年度より(4/1入社時))、連続休暇

取得奨励制度あり

※当社カレンダーに基づく

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 借家居住時

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮(借上げ)あり

退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度

定年:65歳

教育制度/資格補助:■基本的にはOJTとなります。

■新入社員研修、技術教育、語学研修、フォローアップ研修、資格取得奨制度 他

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり