【名古屋市内確約】Web‧業務系開発エンジニア(PM候補)◆リモートワーク併用可◆残業平均月15H

年収550〜800万円 愛知県名古屋市 正社員

テクノブレイブ株式会社

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募集要項

企業名テクノブレイブ株式会社
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収550〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒450-0003 愛知県名古屋市中区錦1-17-26ラウンドテラス伏見 4F
年間休日123日

仕事内容

【社員のキャリアを重視するSIer∕リモートワーク併用可∕定着率96%∕転勤なし/プライム比率20%越え】

■業務内容:

プロジェクトリーダやプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトに参画しながら下記業務をお願いします。

プライム案件や持ち帰り案件の拡大を目指し、お客様の案件にて上流工程から参画し、プロジェクトを推進していただくことを期待します。

<具体的な業務内容>

‧お客様との折衝やヒアリング

‧案件の見積作成

‧要件定義、設計

‧メンバーの工数、業務、進捗管理

‧メンバーの教育支援

‧営業担当との連携

<プロジェクト例>

‧家電量販店向けの顧客情報管理に関するe-コマース開発

‧ミュージシャンや野菜栽培者コミュニティアプリ開発

‧学習塾向け連絡アプリ

‧製造業向け基幹システム刷新、機能追加 など

お任せするプロジェクトは適性だけでなく、希望を踏まえて検討いたします。

当社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立され、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーとしていま

す。そのため、働く人の面白さややりがいを重視しており、エンジニアの「やりたい」気持ちに寄り添うことを大切にしています。

■当社の魅力

◎充実した研修制度◎

外部研修サービス「Udemy」や社内でのマネジメント研修‧生成AIの研修などご入社後もご自身の目指したい姿に向けて制度活用していただくことが

可能です。最近ではPMP試験受験のための研修受講料を会社負担とする制度を運用しており、PM育成にも力を入れています。

◎社員とのつながり感じる環境

当社は常駐先のグループとは別に社内でもグループがあり、月に1度業務時間内でミーティングを実施しています。社員との仲を深め相談などがしや

すい環境づくりに取り組んでいます。

社員は穏やかでコミュニケーションが好きなメンバーが多く、業後に集まってゲームをすることもあるなど、和気あいあいとした雰囲気です。

◎新プロダクト考案に携わるチャンスも

名古屋オフィスでは新プロダクトの考案にも力を入れており、社員同士でどんなプロダクトがあったらと良いか話し合う機会もあります。将来的には

、あなたの「やりたい」を反映した新規サービスの企画や構築にもチャレンジ可能です。

応募資格・必須要件

■必須条件:下記いずれか必須

‧お客様との業務にて、調整や進捗管理報告などの折衝経験

‧ITエンジニアとしてチーム体制下においてマネジメントの経験

‧Webシステムや業務系システムにおいて要件定義〜詳細設計を主導することが可能な方

歓迎する経験・スキル

‧案件の見積作成のご経験

‧Webアプリの開発経験(java,C#,ASP.net,PHP,Outsystems)

‧マネジメントに挑戦したい熱い想いをお持ちのかた

‧裁量を持ってPJを推進していきたいかた

給与

想定年収:550万円〜800万円

月給:393,200円〜500,000円

月額(基本給):340,000円〜432,400円

※固定残業手当は月、20時間0分、53,200円〜67,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記給与は目安です。経験‧能力に応じ決定します

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均月15時間

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%

完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 1ヶ月定期毎月支給(上限50,000円/月)

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設‧スポーツクラブなどの優待割引あり)

教育制度/資格補助:■e-learning:Udemy Businessなど

■資格取得支援制度(取得資格に応じて一時金または資格手当支給※対象資格170種以上)

■AIエンジニア育成研修など各種研修、勉強会など

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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