【名古屋】ソリューション導入エンジニア(メンバー〜リーダー)◇今後PL/PMを目指したい方募集

≪概要≫

電機精密/重工業/自動車など幅広い製造業のクライアントに対して、

設計‧開発領域の基盤となるPLMソリューションのプロジェクトマネジメント、導入コンサルティング、アドオン開発を担当いただきます。

※チームとして対応をいたしますので、スキル経験によって役割は変化いたします。

≪担当フェーズ例≫

◇システム企画フェーズ

現行業務‧既存システムの調査分析から、理想的な業務∕システム像の検討、要件定義、RFP(提案依頼書)作成‧ベンダー選定までを支援します。

◇システム導入提案フェーズ

顧客要望のヒアリングを行い、最適なソリューションを検討します。

加えて、プロジェクト計画‧要員計画‧収支計画の策定、提案資料の作成なども担当します。

◇システム導入フェーズ

スケジュール‧コスト‧要員‧課題といった プロジェクトマネジメント に加え、要件定義、FIT/GAP分析、アドオン設計、PLM設定、テスト、データ

移行、利用者向けトレーニングなど、導入までの一連の工程を担います。

≪開発環境‧使用技術≫

PLM:Teamcenter

言語:Java / C#/C++/Python

DB:Oracle

クラウド:AWS、Azure

■アピールポイント:

◎製造業において、ビジネス課題解決‧業務改革のためのレガシーシステムの刷新、新しい製品開発プロセスへの移行に対する意欲が非常に高まって

いる中で、PLM領域において先進的な技術に触れながらキャリアを深めることが出来ます。

◎技術面だけではなく、チームとしてPJ参画をいただきますのでノウハウを積みながらリーダーやマネジメントへのキャリアアップも可能。

≪必須スキル≫

‧C#/Javaの開発経験(目安2年以上)

≪歓迎スキル≫

‧BOMや部品表連携等への知見

‧Teamcenter、Windchill、Aras等のPLM導入経験

‧顧客折衝経験、QCD管理経験

想定年収:400万円〜500万円

月給:270,000円〜370,000円

月額(基本給):200,000円〜220,000円

その他固定手当/月:70,000円〜150,000円

※経験‧スキル‧配属地域‧前職給与等を考慮して給与を決定。

※上記年収には想定残業代と通勤費を含む。

■残業代:別途支給

■その他固定手当:職務手当‧役職手当‧地域手当

■賞与:年2回(7月‧12月)

■昇給:年1回(4月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:平均月0〜20時間程度 ※プロジェクトにより残業時間は前後します。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇等(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇

通勤手当:有

住宅手当:有 会社規定による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身寮あり(会社規定による)

退職金制度:有 (確定拠出年金(企業型DC))

定年:65歳

教育制度/資格補助:教育制度:入社半年〜1年OJT

■資格取得支援制度

■外部研修制度(費用会社負担)

■社内教育制度

‧勤務開始日相談可

‧Web面接可

‧18時以降の面接可(目安20時開始まで)

面接回数: 2回

筆記試験: なし