【大阪/三菱UFJグループ】社内SE(DX推進‧IT基盤管理)◆残業20h∕年休124日∕住宅手当有

◎三菱UFJグループ∕年休124日‧土日祝休み∕住宅手当‧社宅制度有

◎男性育休取得実績あり∕育児‧介護休暇や短時間勤務制度あり

◎多岐に渡る事業展開で安定経営∕前期は過去最高益を記録◎

■業務概要

当社のIT戦略、DX推進、開発委託先コントロール含む開発プロジェクト管理、社員に対するITサポート等を担って頂きます。

※システム開発実務は外注しています。

<業務詳細>

‧経営課題、各事業領域の個別課題に対するシステム企画、推進、保守

(勘定系システム、業務系システム、社内IT基盤領域等)

‧新しい働き方を実現するためのシステム企画、プロジェクト推進

‧情報セキュリティ強化の為のシステム企画、プロジェクト推進、社内教育‧浸透

‧社内IT/デジタルリテラシー向上に向けた企画‧推進、社内教育

■開発環境

言語:SQL(DB言語)

OS:Windows

DB:Oracle、SQLServer他

■配属組織:管理職含め全10名(30代〜40代)

■当社の魅力:

◇安定経営:

オートリース事業、ガソリンスタンド事業、パーキング事業、ソリューション事業等、当社の事業展開は多岐に渡っているため、コロナ禍でも経営に

影響を受けづらく、前期は過去最高益を記録しています。

◇整った評価制度:

職務等級制度を採用しており、年一回の人事評価を実施するなど、昇給‧昇格するための詳細な評価基準が定められています。自分で決めた行動目標

と共に、半期に一度、上長と役員から評価される機会があり、半年の目標達成率で賞与額が決定。

◇職場の雰囲気

‧約半数が20代、30代の職場。若手社員を中心に新しいことにチャレンジできる環境、40代以降のベテランがバックアップしています。

‧子の看護休暇制度(一子につき年間5日分の有給、1h単位での使用可能)があります。介護休暇制度や育児短時間勤務‧介護短時間勤務などもあり

ます。

■必須条件: ※下記いずれか必須

‧業務系アプリケーションの開発経験(5年以上)

‧システムインフラ構築案件での開発経験(5年以上)

‧クラウド、サーバー、ネットワーク等のインフラ基盤の開発経験

‧セキュリティ機能の選定、導入、運用の経験

想定年収:500万円〜650万円

月給:273,000円〜440,000円

月額(基本給):273,000円〜440,000円

※上記は月20時間分の想定残業代を含んだ想定年収になります。

※上記「その他固定手当」:役職手当

就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(11:30〜12:30)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

5日間連続休暇制度、年末年始6日

※有給休暇:初年度10日∕2年目14日∕4年目以降20日(最高)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 一定条件を有する職員1万4千円〜2万2千円

家族手当:有 扶養家族のある一定資格等級以下の職員に支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅社員寮規定に該当する者

退職金制度:有 勤続3年未満で自己都合により退職した方は対象外

定年:63歳 定年後65歳まで嘱託継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:■指名&公募研修

■推奨資格取得費用補助、資格取得報奨金制度あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※選考過程で適性検査を実施する場合がございます。

※面接回数が3回になる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし