【東京】ITエンジニア◇支店拡充のため増員募集∕正当評価‧個別面談充実∕年休120日∕残業10h以下

【不動産‧通信‧流通‧製造‧官公庁など様々な業界のシステムを開発するお仕事です。創業当時からお付き合いのある企業様が多いです。】

入社後は自社のメンバーで構成されたチーム(平均4〜6名)で先任のメンバーと共に働けるため、安心して仕事に取り組むことができます。チーム制

でのプロジェクト、広範囲の開発案件へのアサインだからこそ先輩社員に倣いながら着実に成長できる環境であるのが強みです。

各種プロジェクトの平均期間は主に半年程度(長期プロジェクトは3年以上)です。

■スケジュール例:

(月)顧客要望を叶えるための設計書を作成

(火)顧客と仕様検討し、設計書を修正して実装へ

(水)プログラム実装

(木)機能テスト等で不具合がないか確認

(金)午前中は実装‧テストの続きをし、午後は趣味の旅行のために半休取得

■開発環境例:

‧言語...Java、PHP、ASP.NET、VB.NET、Access、PL/SQL、C、C++、C#、VB、COBOL

‧ミドルウェア...Jakarta Tomcat、Interstage、Web spher

‧DB...Oracle、SQL Server、DB2、MySQL

‧OS...Microsoft Windows、UNIX、Linux

‧フレームワーク...Struts、Spring、iBatis、Swing、Hibernate、WACs、INTARFRM

※ここには挙げていない言語‧環境での開発に携わることももちろん可能です。「こんなシステムに関わりたい」「この言語のスキルを磨きたい」な

ど、気軽に相談を受けています。

■開発実績例:

‧報道∕出版∕教育...放送局向けデジタル営放システム、新聞社向け広告管理システム(VB.NET,Java)

‧エネルギー...電力グループ向け自動車リースシステム構築(VB)

‧基幹業務...不動産会社向け物件管理システム(Java)

■キャリアパス:

まずはご自身のやりたいこと、出来ることからお任せしたいと思っています。その後のキャリアについては入社後の経験をもとに一緒に考えて作りま

すので「成長したいとは思ってる、でも何を目指して頑張ったらいいか分からない」そんな思いがある方はまず応募してみてください。

■必須要件:

‧何らかのITシステム開発に携わったことがある方(工程∕担当システム∕対象業界不問)

想定年収:300万円〜700万円

月給:250,000円〜400,000円

月額(基本給):250,000円〜400,000円

※給与は前職の経験により優遇いたします。

《賞与》年2回(7月‧12月)平均5ヵ月分※昨年度実績は5.5カ月分

《昇給》年1回(4月)

《年収例》25歳∕年収434万円(開発経験3年)、30歳∕年収620万円(開発経験5年)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※勤務先により勤務時間帯が変更となる場合があります。《残業》月10時間以内

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:8日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

《休暇》GW(暦通り)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など

通勤手当:有 上限月2万4000円まで

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続年数10年以上の正社員

定年:60歳 定年に達した翌日から満65歳まで再雇用する

教育制度/資格補助:ご経験やスキル、希望案件等に鑑み個別に研修プログラムを設定します。

基礎研修実施後は、OJTをベースにスキルを身につけていただきます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※面接日‧入社時期はお気軽にご相談ください。

※ご来社による面接も可能です。その場合は、下記にて実施いたします。

《久屋オフィス》愛知県名古屋市中区錦3丁目5-31 ジブラルタ生命名古屋錦ビル7F

面接回数: 2回

筆記試験: なし