【名古屋】業務‧web系エンジニア◇スキルマッチではなく、可能性に挑戦できるSES

【エンジニアとして新しい案件にチャレンジしたい/リーダーになりたい/裁量持って仕事したい、そんな思いを持つあなたに!】

■当社の特徴:

「案件に人を合わせる」のではなく、「人の可能性に案件を合わせる」営業スタイル。一般的なSES企業がスキルマッチを重視するのに対し、夏めく

はお客様の課題や案件背景まで深くヒアリングし、「本当にその要件が必要なのか」を提案します。

そのため、

‧Java未経験のエンジニアがJava案件へ挑戦

‧経験年数だけでは判断されないアサイン

‧メンバーからリーダーポジションへのステップアップなど、

スキルシートだけでは実現できないキャリアアップ事例も多数あります。

■会社の目指す姿:

今後も組織の拡大を目指しており、常駐支援に加えて自社開発や請負開発などの「チーム」での開発体制を目指しています。

■業務内容:

‧インフラ企業様でのBtoC案件

‧自動車関連企業様の案件

‧エンタメ系の企業様の案件

案件単位ではなくお客様単位で関係を築くスタイルのため、メーカーや大手SIerからの依頼を中心に、本質的な課題解決へ取り組める長期案件が多数

。

未経験技術への挑戦や、マネージャー‧リーダーとしてのアサインなど、上流から下流まで幅広い案件‧フェーズを経験できます。

■フォロー体制:

案件参画後も月1回の定期面談を実施。キャリアや働き方、案件に関する悩みなどを気軽に相談できる環境を整えています。

■早い段階から裁量を持って活躍できる!予算権限制度あり!

社員一人ひとりに予算権限を付与。書籍購入や資格取得など、自己成長や組織の成長につながる投資を自ら判断して行うことができます。

経営層の決裁を待つことなく行動できるため、主体性を持って成長できる環境です。

■組織について:

社員数10名の成長フェーズ。代表との距離も近く、一人ひとりの意見や挑戦を大切にする風土があります。

■必須条件:

‧ITエンジニア就業のご経験がある方(3年以上〜)

※開発言語不問

想定年収:450万円〜550万円

月給:282,000円〜363,000円

月額(基本給):250,000円〜300,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、32,000円〜63,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月、12月)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

‧平均残業時間:月10時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏めく休み、アニバーサリー

休暇、試用期間中特別休暇

通勤手当:有 上限5万円まで全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳)

教育制度/資格補助:■OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接(代表取締役)→条件面談→内定

※面接は原則1回ですが、スキル状況などにより現場常駐社員、リーダーによる2回目が発生する場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし