【名古屋】開発エンジニア◎製造‧電力会社向け∕定着率95%∕平均勤続年数11年∕資格取得一時金あり

◇9割直請け/女性多数活躍/産休後復帰率89%(男性取得実績あり)/時短勤務実績あり(お子様が中学生になるまで使用可能)◇

■業務内容:

企業様から多くのプライム案件を手掛け、自社開発も手掛ける同社。製造業や大手電力会社に常駐する開発エンジニアの募集となります。

■配属想定の案件について:チームの人数は3〜4名+ビジネスパートナー様数名。主に使用する言語環境はJava、.NET(VB、C#)、Pythonなどです

が、オープン系言語のご経験があれば問題ございません。これまでの経験を活かしてアサインをいたします!プライム案件だからこそ、やりがい◎顧

客折衝も多いポジションとなります

■同社の立ち位置(上流工程へチャレンジできる環境):

同社は9割が顧客から直接案件を請けるプライム案件。他社SESと比較し、一人で配属先で常駐し、配属先の会社指示に従うケースと異なり、直接の受

託案件だからこそ、同社内で同社の上長の指示のもと、できるところから仕事をはじめ、徐々にその配属先の中でスキルアップしていくそんな育成が

可能です。確実にスキルアップができる会社です。

■プロジェクト例:

‧製造業向け生産管理システム、受発注システム、在庫管理システム

(自社開発のプロジェクト)

‧電力向けシステム(名古屋市内常駐のプロジェクト)

■評価制度:

同社は年に2回、上長と目標管理面談を実施。一緒に目標を立て、半年後にその振り返りを行います。目標は定量的な目標、定性的な目標を立ててい

ただき、最終的には同職位、同世代の社員と相対的な比較をして評価を決定しています。

■研修制度:

同社は特に育成に力をいれております。社員のスキルアップ支援の為に社内の教育部門に投資を行い、新しい技術に触れる環境構築や研修の導入、最

大30万円の資格取得一時金支給、1つの資格に対し最大4回まで受験料を補助等、会社として全面的にバックアップしています。チューター制度で1名

の先輩社員がOJT、その他、メーカーとの直接の勉強会の機会を設けています。

■就業環境:

ライフスタイルに合わせて育休‧産休はもちろん、社内公募(ジョブチャレンジ)制度への応募も可能となります。(出産を機に働き方を変えるべく

異動した事例もあります)ライフスタイルにあわせて働き方を選択する事が可能。

‧オープン系言語で3年以上の開発経験をお持ちの方

‧DBを使用した開発経験

※DBは不問

‧リーダー∕サブリーダーのご経験

想定年収:435万円〜630万円

月給:237,000円〜341,000円

月額(基本給):237,000円〜341,000円

※賞与は年2回(6月,12月)

※経済産業省認定資格およびベンダー系の資格取得時に一時金を支給

就業時間:8:30〜17:20(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■勤務時間は常駐先に従う■月平均残業:20時間程度(プロジェクトと時期により変動します)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜12日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率89%

年末年始休暇、有給休暇(入社後12日以下を付与、最高20日)、特別休暇、リフレッシュ休暇(3日)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:約200資格に対し最大30万円の資格取得一時金を支給

受験料:一つの資格に対して最高4回まで全額負担

■面接2回を実施します

※弊社中部支社で対面での面接になります

※1次面接は会社紹介を含め90分お時間をください

■Webでの性格検査(20分)あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり