【東京】某製造業者様向け常駐運用支援業務※スキルアップ可能∕待機時給与変動なし∕研修制度◎#9

〜東京エリア中心に案件あり∕UIJターン大歓迎∕転勤なし∕待機時給与変動なし∕豊富な研修‧資格支援制度でスキルUPが叶う∕残業月平均12時間

程度∕研修環境も整っており豊富なキャリア形成が可能〜

■担当業務:

‧運用業務

-既存NWの変更業務:AP/SW 等の増設/廃止作業(付随業務 含む)

-アラート精査、調査、報告

-監視アラート対応

-お客様のNW運用アウトソースに伴う、作業巻き取り及び作業手順整備

‧障害対応

-不具合発生時の切り分け(ログ取得、ベンダーケースオープン 等)

-敷地内、近隣拠点への現地駆けつけ対応あり

‧構築業務

-新規要件対応

小規模案件:キッティングから機器の設置まで

大規模案件:構築ベンダー支援(ベンダーからの情報提供 等)

ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。設計‧構築〜運用‧保守などスキルに合わせてIT業務をお任せいたします。

また、他にも幅広く案件を保有しているため、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。

案件に関しては、エンドユーザーから直接任されるプライム案件が約60%、その他40%のうち大半が大手SIerが任された大規模プロジェクトに参画し

ている案件となっています。

■魅力ポイント:

◇大企業ならではの案件数

日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流

の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインで

きる可能性が高いです。

■スキルアップ制度:

◇充実した教育制度

‧全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。

‧Webでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンス

キル向上につながる内容もあります。

【テクノプロ‧ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有

【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開

※社内承認を得た講座は全額会社負担!

■必須要件:下記いずれかに該当する方(年数不問)

‧NW障害切り分け、及び保守運用チームへの対応指示

‧NWの設定変更、構築補助(AP/SW 等の増設/廃止作業)

‧監視、障害対応経験

‧不具合発生時の切り分け(ログ取得、ベンダーケースオープン 等)

‧リーダー経験(お客様との折衝、チームマネジメント経験)

‧運用アウトソースに伴うNW設定作業手順の整備

想定年収:400万円〜800万円

月給:235,000円〜500,000円

月額(基本給):235,000円〜500,000円

賞与のありなし選択可能。

前職考慮のうえ決定します。

‧賃金改定年1回

‧賞与年2回(6月‧12月)

年収事例

(例2)720万円 入社10年目(月給46万円+賞与)

(例3)810万円 入社15年目(月給53万円+賞与)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均残業時間12時間程度

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧週休2日制(土‧日‧祝)∕夏季∕年末年始∕有給休暇∕慶弔休暇∕特別休暇∕産前産後休業∕育児休業∕介護休業∕入社時休

暇∕災害時休暇 あり

※参画プロジェクトにより異なる場合があります

通勤手当:有 上限150,000円∕月

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ

ー研修、プロジェクトマネージャー研修等

※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設を設けています。

■書類選考⇒適性検査(CUBIC)⇒1次面接⇒2次面接

※面接は各支店で行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり