【紀尾井町∕プレイングマネージャー】プロダクトの企画‧仕様設計から運用改善、AI活用設計∕在宅勤務可

〜正社員登用前提∕エムスリーグループの安定基盤∕土日祝休∕IT投資に積極的で新しいことにチャレンジができる環境〜

■業務内容:

当社は、これまで健康経営‧福利厚生やヘルスケアサービスの提供を通じて、企業と従業員の健康を支えるソリューションを着実に築いてきた企業で

す。健診の申込‧精算‧データ管理の一元化システムで業界のレガシーを打破するとともに、企業向け福利厚生サービスのデジタル化‧高度化を推進

しています。

しかしながら当社のプロダクト‧基盤はまだ最適化途中であり、レガシーな運用や改善余地が多く残っています。

会社として、エンジニア組織として、”実現したいこと”はまだまだ山積みの状態です。

その課題を解決するためにエムスリーグループの知見を取り込みつつ、幅広い技術領域を横断して対応できる“スーパーフルスタック”なエンジニアチ

ームを作り上げたいと考えており、単なる実装者ではなく、プロダクトの企画‧仕様設計から運用改善、AI活用設計まで主導できる人材を求めていま

す。

‧設計、実装

‧複数のメンバーを技術面で指導、1on1や育成計画の実行

‧開発プロセス改善(CI/CD、テスト、自動化等)

‧コードレビューの主導、技術相談対応

■環境‧技術情報

開発言語:C#(ASP.Net、ASP.Net Core)、他

開発環境:OS(使っているサーバー):Windows Server/Linux

DB(データベース製品):SQLServer/Oracle

IDE(開発ツール) :visual studio

クラウド環境:Microsoft Azure

ソース管理:Azure Dev Ops(Repos)

ドキュメント管理:officeドキュメント/Azure Dev Ops

プロジェクト管理:Backlog

タスク管理:Backlog

コミュニケーション:Teams

AIツール :Cline‧Claude Codeはじめ拡大中

■雇用形態補足

入社1年目は契約社員(契約期間:12か月、更新の定めなし)

制社員への登用は前提とし契約期間満了時にご本人と当社が合意のうえ正社員に切り替えとなります。

‧Webシステムの開発経験5年以上(言語不問)

‧事業会社の情報システム部門又はSierでのリーダー経験

‧メンバーの育成や指導経験

‧CTOやテックリード、PdMとしての業務経験

‧AI、データ解析など新技術への関心と学習意欲

‧経営層と連携し、技術戦略‧事業戦略を一体で考えた経験

想定年収:1000万円〜2000万円

月給:607,600円〜1,189,000円

月額(基本給):607,600円〜1,189,000円

※前職のご経験‧スキルを考慮の上、決定致します。

■賞与:年2回(6月‧12月)

雇用期間:1年0ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※配属健保による

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇(通算年5 日まで)、失効年次有給休暇、イベント休暇、配偶者

出産休暇、フレッシュアップ休暇、特別休暇

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

‧社会保険完備(健康‧厚生年金‧雇用‧労災)

退職金制度:有 企業型DC

教育制度/資格補助:■OJT中心

■資格取得お祝い金制度

■自己啓発費補助

※専門知識の習得は社内の研修やOJTでしっかりサポートいたします。

■選考フロー:

まずは執行役員との面接、WEB適性試験を実施したのちに、最終面接を実施します。

※選考回数は変更する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり