【名古屋/第二新卒歓迎】業務系エンジニア◆チーム体制×出社スタイルで相談しやすい環境から成長できる!

【チーム体制×出社スタイルだからエンジニアとして成長!/既存顧客に深く入り込むスタイルだからこそ安定的に働ける】

■募集背景:

受注案件の増加に伴う「増員」での募集です。

■業務概要:

大手自動車メーカーのプロジェクトを中心とした、Web‧オープン系言語での各種アプリケーションの開発をお任せする予定です。

■業務内容:

要件定義〜製造‧テストまで工程に幅広く参加可能です。

稼働中のアプリケーションに対する問い合わせや不具合の改修、軽微な機能追加やアップデートに対応して頂く保守運用の案件など幅広く案件に携わ

ることが可能です、

<開発環境>

Java,C#,JavaScriptなど

<主要プロジェクト>

‧大手自動車メーカー様のプロジェクト

‧その他直請け案件のプロジェクト

■配属人数に関しまして

1チームあたり当社社員が3~4名,パートナー企業の方が3~4名ほどの構成となっております。基本的にはチームでの常駐になりますのでご安心くださ

い。

■評価制度:

1年に1回役員面談を行います。上長‧リーダーとの面談は定期的に行っており、何でも意見‧相談をし合える関係性を築いております。

■キャリアアップ:

上流工程やリーダー業務にも携わっていただけることはもちろん、スペシャリストや社内での管理(マネジメント)業務等、様々なキャリアプランを

実現することが可能です。

■当社で成長できる理由:

◎1社で上流工程から下流工程まで関われる◎

当社では要件定義から運用保守まで幅広い工程の案件をお任せいただいています。背景として既存のお客様先とのつながりが深く20年以上のお関わり

があるお客様なため最上流から案件をお任せいただいています。また開発工程に関しては協力企業様にお任せをするため、上流を中心に携わっていた

だける環境です。また直請けでの案件も保有しておりますので直請け案件にてマネジメント経験や見積もり等の顧客折衝の段階からの経験も積んでい

ただくことが可能です。

◎チーム×出社を大切にする社風だからこそ成長ができる◎

当社は既存のお客様先に深耕しているスタイルということもありチーム体制でのアサインとなります。お客様先に先輩がいる環境にはなるので相談し

つつスキルアップを図れる環境です。

<第二新卒歓迎>

■必須条件:

‧IT業界でのご就業経験をお持ちの方

‧エンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方

〜エンジニアとして成長していきたいそんな意欲を重視しています!〜

想定年収:415万円〜715万円

月給:242,900円〜416,300円

月額(基本給):210,000円〜360,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、32,900円〜56,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年齢‧スキルにより決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年3回(6月‧7月‧12月)(前年度実績6ヶ月)

■年収例:640万円(39歳∕9年目)、550万円(47歳∕1年目)

※賞与は、会社の業績に応じ一律支給。

プロジェクトの成功‧失敗により、メンバー間の賞与の差をなくす方針。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇‧冬季休暇‧年末年始休暇

通勤手当:有 交通費支給(50,000円まで∕月)

住宅手当:有 賃貸料の2分の1支給(15,000円まで/月)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 中小企業退職金共済に加入

教育制度/資格補助:■資格手当

■選考フロー:

書類選考→1次面接‧筆記試験/最終面接→内定

※1次面接はオンライン可

面接回数: 2回

筆記試験: あり