【関西】インフラエンジニア<未経験歓迎>※1人1人に合った研修をカスタマイズ∕マイナビグループ企業

年収350〜500万円 京都府/兵庫県/和歌山県/大阪府/奈良県/滋賀県 正社員 未経験歓迎

株式会社マイナビEdge

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募集要項

企業名株式会社マイナビEdge
職種インフラ・クラウド
想定年収年収350〜500万円
雇用形態正社員
勤務地京都府/兵庫県/和歌山県/大阪府/奈良県/滋賀県
年間休日126日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【マイナビグループの中核企業∕各社員の希望を最大限考慮∕働き方が良い環境∕未経験からでも手に職を付けて働ける環境が整っています!!】

■業務内容:

大手メーカーの最先端分野での開発設計プロジェクトに参画する当社にて、インフラエンジニアとして日本の製造業の発展に貢献いただきます。

当社は創業から50年にわたり、大手メーカーの設計‧開発を担当しています。自動車‧輸送機、家電‧精密機器、航空‧宇宙など様々な分野のプロジ

ェクトに携わっております。

<配属先について>

‧経験、スキル、ご希望を考慮して、ご活躍頂けるプロジェクトをご紹介します。※先端技術に触れ技術力を高める環境があります。

‧近畿地区(大阪‧京都‧兵庫‧奈良‧滋賀等)に配属となります。

‧プロジェクト規模により数人〜十数人規模チームとなります(他企業と混合チームも有ります)

■教育体制:

ご入社後は配属先に合わせて1人1人に合わせた研修をカスタマイズします。技術に関する研修はもちろん、必要に応じて社会人基礎研修(マナー‧コ

ミュニケーション‧仕事の進め方‧報告書の書き方)も実施いたします。

※入社時だけでなく、定期的にフォローアップ研修やリーダー研修などレベル‧目的に応じた研修体制があります。

■働き方∕福利厚生:

‧年間休日126日∕完全週休2日制(土日祝)

‧平均残業月13.3時間程度

‧配属待機中の給与100%保障

‧退職金、財形貯蓄制度、育休産休、配偶者‧子供手当など有

※残業を抑えられている理由は、各配属先も大手が多く、残業に関しては減少傾向にあり、各現場で管理されていることがあります。

■当社の魅力:

‧取引実績300社以上、日本を代表する企業からも厚い信頼と実績を誇ります。社員数も1300名以上と、これまで多くのエンジニアを生み出してきま

した。企業理念として「社員一人ひとりのスキルアップを応援し、エンジニア自身の強みとなる技術力の成長をサポートする。」を掲げているので、

経験が浅い方にもしっかりと寄り添う環境があります。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎∕職種未経験歓迎∕第二新卒歓迎>

■必須条件:※下記いずれかにあてはまる方

‧機械や電気系の技術業務経験がある方

‧理系の学部学科卒の方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:365万円〜500万円

月給:214,000円〜300,000円

月額(基本給):214,000円〜300,000円

※上記は想定年収となり最終的にはスキル‧ご経験を考慮して決定致します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回※昨年度実績3.2ヵ月

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業月13.3時間程度

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※就業先により異なる

■完全週休2日制(土‧日)祝日

■休暇(夏季‧年末年始‧有給‧慶弔)

■有給休暇:入社月から6ヶ月勤務後、初年度10日付与

年間休日数:2024年4月〜2025年3月実績

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限5万円∕月まで支給

家族手当:有 福利厚生欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 会社都合で転居を伴う場合独身寮あり(35歳まで)

退職金制度:有

定年:60歳 定年60歳、継続雇用65歳まで

教育制度/資格補助:■共通技術、専門技術‧実践研修

■カスタマイズ研修、通信教育奨励制度

■資格支援研修、資格取得補助金(合格時)、資格手当支給(1,000円〜50,000円∕月)

選考について

■選考フロー:

└書類選考⇒面接+適性試験⇒内定

※状況に応じて選考回数が変更になる場合があります。

※選考の中で筆記試験を実施いたします。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

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