【大阪】プロジェクトマネージャ◆新部署立上げ∕フルスクラッチ案件も想定/育成‧マネジメント

<残業20H程度∕有給消化50%以上∕平均勤続年数15年∕入社3年後定着率90%以上と非常に働きやすい環境>

大阪事業所内で新規で立ち上がる、システム開発部門のプロジェクトマネージャをお任せします。

■採用背景

BPO、システム開発、業務改善支援など行っている当社ですが、大阪ではシステム開発の部署が無い状況でした。既存のお客様からのご要望含め、よ

り多くのお客様への支援をおこなっていくために、開発部署を立ち上げる運びとなります。

それに伴って人員の募集をしております。

■業務詳細

ヒアリング〜納品‧保守までの一連の業務をお任せします。

客先ではなく、受託開発メインです。

‧営業と一緒にお客様の要望をヒアリングし、課題解決の提案、見積作成

‧仕様書、設計書の作成

‧プログラミング:仕様の確認、仕様書作成者への疑問出し、コーディングなど

‧テスト〜‧納品、保守

※要件定義や仕様書、設計書の作成などの上流工程から運用フェーズの顧客フォローを行います。

‧社内受託での受託開発のプロジェクトをまとめていただきます。

‧リーダーとしてチームをまとめ、メンバーの指導‧育成

案件としてはエンドユーザー向けのフルスクラッチ案件をメインに想定しております。

※過去実例:電力会社の基幹システム、旅館の予約サイト等

■組織構成

PMを含め3名〜4名を想定おります。

大阪事業所には現在40名程が就業してます。

■当社の特徴:

1963年の創業以来、「常に改善、常に前進」という創業精神を社是とし、お客様のニーズや時代の変化を的確に捉え対応して参りました。

当社の事業においても、「業務改善支援」、「情報システム(ITソリューション)」、「アウトソーシング(BPO)」に展開してきたことも、お客様

のニーズにお応えしてきた軌跡です。

50年以上にわたって蓄積してきたサービス事例とノウハウを基に、今ではそれぞれのサービスを複合‧融合し、「複合サービス」としてお客様に最適

なソリューションをワンストップでご提供できるまでに成長いたしました。

単に、お客様のご要望だけを実現するのではなく、常に最終利用者(お客様のお客様)の満足向上を意識し、お客様の商品‧サービス価値を高める仕

組み作りのお役に立ちたいと願っております。

■必須条件:

‧プロジェクトリーダーもしくはサブリーダーなど経験がある方

‧主要な言語(Javaや .NET)いずれかでの開発経験のある方

想定年収:419万円〜510万円

月給:270,000円〜329,000円

月額(基本給):270,000円〜329,000円

■年収につきましては、経験等を考慮いたします。

※過去実績:賞与4カ月(業績によります)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:平均20時間以内∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇※有給休暇取得奨励日あり、年末年始休暇、産休、育児休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 実費支給(最高40,000円迄)※弊社規定あり

住宅手当:無 補足事項なし。

家族手当:有 配偶者:16,000円、子供1人:3,000円∕月

厚生年金基金:無 補足事項なし。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

補足事項なし。

寮社宅:無 補足事項なし。

退職金制度:有 補足事項なし。

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度

その他、受験料の免除、受験日の勤務免除など

■導入研修(業務内容、業界知識、会社説明)

■マネージャー研修

■階層別研修

等教育制度、研修制度は充実しています。

■選考フロー:

1次面接→適性検査→2次面接(役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり