【東京】顧客に導入しているシステムのサポートおよび保守開発◇ステップアップが叶う∕大手取引多数#19

【グループ売上業界トップクラス∕充実の研修体制∕テレワーク案件有(在宅手当支給)∕多数の案件から成長に適した案件をアサインします】

■業務内容:

(1)物流施設管理業1

‧各テナントとの契約‧請求‧入金管理や会計機能などを有したシステム

‧ 各施設の費用と売上をセグメント別に管理するシステム

‧各施設の売上や費用の長期的なシミュレーションを行うシステム

(2)物流施設管理業2

‧各テナントとの契約‧請求‧入金管理などを行うシステム

(3)製造業1

‧勘定∕固定資産∕商蔵奉行(カスタマイズ)

(4)製造業2

‧製造部品の在庫管理システム

(5)金融サービス業

‧各業務を代行‧支援するためのRPAロボの開発と保守‧運用

■ポジションの魅力:

RPA(ロボティック‧プロセス‧オートメーション)により、人手の作業を自動化し、組織全体の生産性向上に直接貢献できます。

■スキルアップ制度:

◇充実したの教育制度

‧全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。

‧Webでの学習コンテンツ(e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供)、各種研修(階層別)、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンス

キル向上につながる内容もあります。

※社内承認を得た講座は全額会社負担!

■当社の魅力:

<正確で公正な残業代支給>

当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給してい

ます。細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現して

います。

<投資家向け広報(IR)活動において高い評価>

「IR優良企業大賞」を受賞しました。過去にも 2019年「IR優良企業奨励賞」、2021年‧2022年「IR優良企業賞」を受賞しており、積極的な情報開示

と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービ

スの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高い情報開示」を大切にしながら、 企業価値の最大化と持続的な成長を目指しています。

‧プログラムが読め、言語に限らずある程度のコーディングができる(案件概要記載のシステムではVB.NET∕Java∕VBA∕SQL

などを使用しているため、経験がなくともキャッチアップして対応ができる)

‧顧客のサポート対応ができる(顧客からの質問‧意図を理解し適切な回答ができる)

‧RPAロボの開発経験がある

‧販売管理システムや会計システムに対する知見‧勘所がある

想定年収:450万円〜600万円

月給:270,000円〜400,000円

月額(基本給):270,000円〜400,000円

‧昇給年1回

‧賞与年2回(6月‧12月)

‧残業代:全額支給

‧役職手当

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月10時間前後 ※残業代は1分単位でお支払いいたします。

(会社全体の月平均20時間程度)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧週休2日制(土‧日)、年末年始、GW

※参画プロジェクトにより異なる場合があります

‧有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)

‧入社時特別休暇(3日)

通勤手当:有 上限150,000円∕月

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ

ー研修、プロジェクトマネージャー研修等

※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設を設けています。

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接(最終面接)⇒条件面談

※選考回数は変動する可能性があります。主にWEB面接で実施となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり