【ポジションサーチ】運用から脱却!アプリケーションコンサルタント◇改善提案×ITコンサル<AMS>
アクセンチュア株式会社
株式会社テクノプロ
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| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | 運用・保守・監視 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年間休日 | 122日 |
【グループ売上業界トップクラス∕充実の研修体制∕テレワーク案件有(在宅手当支給)∕多数の案件から成長に適した案件をアサインします】
■仕事内容:
‧不動産システム群(約10システム)の運用‧保守対応(障害対応、問合せ対応、定期処理、ログ監視など)
‧サポート窓口業務(ユーザーからの問い合わせ‧調査依頼対応)
‧軽微な改修やバージョンアップ対応
‧SQL Server を用いたデータ抽出‧修正作業
‧ソース管理(Subversion)を利用した変更管理
■ポジションの魅力:
‧安定稼働中の既存システムを扱うため、長期‧安定案件
‧VB6→VB.NETなど、レガシーから現行環境への移行経験が積める
■当社の魅力:
<正確で公正な残業代支給>
当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給してい
ます。細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現して
います。
<投資家向け広報(IR)活動において高い評価>
「IR優良企業大賞」を受賞しました。過去にも 2019年「IR優良企業奨励賞」、2021年‧2022年「IR優良企業賞」を受賞しており、積極的な情報開示
と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービ
スの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高い情報開示」を大切にしながら、 企業価値の最大化と持続的な成長を目指しています。
■必須条件:※下記いずれかのご経験
‧VB6.0または VB.NETでの開発‧保守経験
‧SQL Serverを用いた開発‧運用経験(SQLの理解‧実行)
‧運用‧保守フェーズでのユーザー対応経験(調査‧報告など)
‧.NET Framework 4.8環境での実務経験
‧Visual Studio 2017の利用経験
‧Subversionや類似ツールでの構成管理経験
‧不動産業務システムに関する知識‧経験
想定年収:450万円〜650万円
月給:270,000円〜400,000円
月額(基本給):270,000円〜400,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月‧12月)
■諸手当:
‧残業手当:全額支給(1分単位)
‧役職手当など
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■残業:月平均10時間※会社全体の残業:月平均20時間程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■休暇:
‧年末年始、GW※参画プロジェクトにより異なる場合があります
‧有給休暇(初年度10日)、特別休暇(結婚、出産、育児、介護など)
通勤手当:有 上限150,000円∕月
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■社会保険完備
寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合
退職金制度:有 ■退職金制度(確定拠出年金制度)
定年:60歳 ■定年再雇用制度
教育制度/資格補助:■社内研修∕通信教育補助制度∕技術図書購入補助制度∕資格取得報奨金制度
■社外技術研修‧学会参加費支援
■選考フロー:
‧書類選考→1次面接→2次面接(最終面接)→条件面談
※選考回数は変動する可能性があります。主にWEB面接で実施となります。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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